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Form 943 Instruções (versão espanhola)

Instruções para o Formulário 943 (sp), Retorno anual do Imposto Federal do empregador para funcionários agrícolas (versão espanhola)

Rev. 2023

Formulários Relacionados

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Department of the Treasury  
Internal Revenue Service  
2023  
Instrucciones para el  
Formulario 943  
Declaración del Impuesto Federal Anual del Empleador de Empleados  
Agropecuarios  
Las secciones a las cuales se hace referencia abajo  
Qué Hay de Nuevo  
corresponden al Código Federal de Impuestos Internos a  
menos que se indique de otra manera.  
Los impuestos del Seguro Social y del Medicare para  
2023. La tasa de impuesto del Seguro Social sobre los  
salarios sujetos al impuesto, incluyendo los salarios de  
licencia por enfermedad y licencia familiar calificados  
pagados en 2023 por la licencia tomada después del 31 de  
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, es el 6.2%  
para cada uno, el empleador y el empleado, o el 12.4% para  
ambos. Los salarios de licencia por enfermedad calificados y  
los salarios de licencia familiar calificados pagados en 2023  
por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y  
antes del 1 de abril de 2021 no están sujetos a la parte  
correspondiente al empleador del impuesto del Seguro  
Social; por lo tanto, la tasa tributaria sobre estos salarios es  
del 6.2%. La base salarial para la retención del impuesto del  
Seguro Social es $160,200.  
Contenido  
Página  
Acontecimientos Futuros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1  
Qué Hay de Nuevo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1  
Recordatorios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2  
Instrucciones Generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5  
Propósito del Formulario 943 . . . . . . . . . . . . . . . . 5  
¿Quién Tiene que Presentar el Formulario  
943? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6  
¿Cuándo Tiene que Presentar Su  
Declaración? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6  
¿Cómo Deberá Completar el Formulario  
943? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7  
La tasa del impuesto del Medicare es el 1.45% tanto para  
la parte del empleado como la del empleador, la misma tasa  
que correspondió para el año 2022. No hay límite sobre la  
cantidad de salarios sujetos al impuesto del Medicare.  
¿Adónde Deberá Enviar la Declaración? . . . . . . . 8  
Cómo Hacer los Depósitos de Sus Impuestos . . . . 9  
¿Qué Hay que Saber acerca de las Multas e  
Intereses? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10  
Crédito tributario sobre la nómina de pequeños nego-  
cios calificados por aumentar las actividades investiga-  
tivas. Para los años tributarios que comienzan antes del 1  
de enero de 2023, un pequeño negocio calificado puede  
elegir reclamar hasta $250,000 de su crédito por aumentar  
las actividades investigativas como un crédito tributario sobre  
la nómina. La Inflation Reduction Act of 2022 (Ley de  
Reducción de la Inflación o IRA, por sus siglas en inglés)  
aumenta la cantidad de la elección a $500,000 para los años  
tributarios que comienzan después del 31 de diciembre de  
2022. La elección del crédito tributario sobre la nómina se  
tiene que hacer en o antes de la fecha de vencimiento de la  
declaración de impuestos sobre los ingresos originalmente  
presentada (incluyendo prórrogas). La parte del crédito  
utilizada contra los impuestos sobre la nómina se permite en  
el primer trimestre natural comenzando después de la fecha  
en que el pequeño negocio calificado presentó su  
Instrucciones Específicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10  
Tercero Autorizado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21  
Quién Tiene que Firmar la Declaración (Funciones  
Aprobadas) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21  
Para Uso Exclusivo del Preparador Remunerado . . . 21  
Cómo Obtener Formularios, Instrucciones y  
Publicaciones del IRS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22  
Hoja de Trabajo 1. Crédito por los Salarios de  
Licencia por Enfermedad y Familiar Calificados  
Pagados en 2023 por la Licencia Tomada  
Después del 31 de Marzo de 2020 y Antes del  
1 de Abril de 2021 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23  
Hoja de Trabajo 2. Crédito por los Salarios de  
Licencia por Enfermedad y Familiar Calificados  
Pagados en 2023 por la Licencia Tomada  
Después del 31 de Marzo de 2021 y Antes del  
1 de Octubre de 2021 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24  
declaración de impuestos sobre los ingresos. La elección y la  
determinación de la cantidad del crédito que se utilizará  
contra los impuestos sobre la nómina del empleador se  
hacen en el Formulario 6765, Credit for Increasing Research  
Activities (Crédito por aumentar las actividades  
Acontecimientos Futuros  
Para obtener la información más reciente sobre los  
acontecimientos relacionados con el Formulario 943 y sus  
instrucciones, como legislación promulgada después de que  
dichos documentos se hayan publicado, visite IRS.gov/  
investigativas). La cantidad de la línea 44 del Formulario  
6765 tiene que declarase en el Formulario 8974, Qualified  
Small Business Payroll Tax Credit for Increasing Research  
Activities (Crédito tributario sobre la nómina de pequeños  
negocios calificados por aumentar las actividades  
Formularios, instrucciones y publicaciones en español.  
Para descargar, ver o imprimir formularios, instrucciones y  
publicaciones que están disponibles en español, acceda a  
investigativas).  
A partir del primer trimestre de 2023, el crédito tributario  
sobre la nómina se utiliza primero para reducir la parte  
correspondiente al empleador del impuesto del Seguro  
Social hasta $250,000 por trimestre y cualquier crédito  
Dec 13, 2023  
Cat. No. 93524J  
   
restante reduce la parte correspondiente al empleador del  
impuesto del Medicare para el trimestre. Cualquier crédito  
restante, después de reducir la parte correspondiente al  
empleador del impuesto del Seguro Social y la parte  
correspondiente al empleador del impuesto del Medicare,  
luego se transfiere al próximo trimestre. El Formulario 8974  
se utiliza para determinar la cantidad del crédito que se  
puede utilizar en el trimestre actual. La cantidad de la línea  
12 o, si corresponde, de la línea 17, del Formulario 8974 se  
declara en la línea 12a. Para más información sobre el  
crédito tributario sobre la nómina, vea las Instrucciones para  
el Formulario 8974 y acceda a IRS.gov/ResearchPayrollTC.  
y 12d, más adelante.  
Crédito para los pagos de asistencia para las primas de  
COBRA. Las líneas para el crédito de asistencia para las  
primas de COBRA han sido “reservadas para uso futuro” en  
el Formulario 943 porque el primer trimestre de 2022 fue el  
último trimestre en el que la mayoría de los empleadores  
pueden haber sido elegibles para reclamar el crédito de  
asistencia para las primas de COBRA.  
La sección 9501 de la American Rescue Plan Act of 2021  
(Ley del Plan de Rescate Estadounidense de 2021 o la Ley  
ARP, por sus siglas en inglés) proveyó asistencia para las  
primas de COBRA en forma de una reducción total de las  
primas que de otro modo tendrían que pagar ciertos  
individuos y sus familias que eligieron la continuación de la  
cobertura de COBRA debido a una pérdida de cobertura  
como resultado de una reducción de horas o una terminación  
involuntaria del empleo (individuos con derecho a  
marzo de 2020 y antes del 1 de octubre de 2021.  
Generalmente, el crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados promulgado conforme a la  
Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) (Ley de  
Familias Primero en Respuesta al Coronavirus o FFCRA, por  
sus siglas en inglés), y enmendado y extendido por la  
Covid-related Tax Relief Act of 2020 (Ley de Alivio Tributario  
relacionado con el COVID de 2020), por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de  
2021, y el crédito por los salarios de licencia por enfermedad  
y familiar calificados conforme a las secciones 3131, 3132 y  
3133 del Código de Impuestos Internos, según promulgado  
conforme a la Ley ARP, por la licencia tomada después del  
31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, han  
vencido. Sin embargo, los empleadores que pagan salarios  
de licencia por enfermedad y familiar calificados en 2023 por  
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes  
del 1 de octubre de 2021 son elegibles para reclamar un  
crédito en el Formulario 943 presentado para 2023. Para  
más información, vea las instrucciones para la línea 12b, la  
línea 12d, la línea 14d y la línea 14f, más adelante.  
Use la Hoja de Trabajo 1 para calcular el crédito por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes  
del 1 de abril de 2021. Use la Hoja de Trabajo 2 para calcular  
el crédito por la licencia tomada después del 31 de marzo de  
2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Para más  
información sobre el crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados, acceda a IRS.gov/PLC.  
Anticipo de pago de créditos relacionado con el CO-  
VID-19 ha terminado. Aunque puede pagar salarios de  
licencia por enfermedad y familiar calificados en 2023 por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes  
del 1 de octubre de 2021, ya no puede solicitar un anticipo  
de pago de ningún crédito en el Formulario 7200, Anticipo de  
Pago de Créditos del Empleador Debido al COVID-19.  
Crédito tributario sobre la nómina para ciertas organi-  
zaciones exentas de impuestos afectadas por desastres  
calificados. La sección 303(d) de la Taxpayer Certainty and  
Disaster Tax Relief Act of 2020 (Ley de Alivio Tributario en  
Casos de Desastre y Certeza para los Contribuyentes de  
2020) permite un crédito tributario sobre la nómina para  
ciertas organizaciones exentas de impuestos afectadas por  
ciertos desastres calificados no relacionados con el  
COVID-19. Este crédito se reclama en el Formulario 5884-D,  
Employee Retention Credit for Certain Tax-Exempt  
asistencia). Esta asistencia para las primas de COBRA  
estuvo disponible para los períodos de cobertura que  
comienzan en o después del 1 de abril de 2021 hasta los  
períodos de cobertura que comienzan en o antes del 30 de  
septiembre de 2021. Un beneficiario de las primas tenía  
derecho al crédito de asistencia para las primas de COBRA  
en el momento en que un individuo elegible eligió la  
cobertura. Por lo tanto, debido a los requisitos de notificación  
y el período de elección de COBRA (por lo general, los  
empleadores tenían 60 días para proveer la notificación y los  
individuos elegibles para la asistencia tenían 60 días para  
elegir la cobertura), el primer trimestre de 2022 fue el último  
trimestre en el que la mayoría de los empleadores pueden  
haber sido elegibles para reclamar el crédito de asistencia  
para las primas de COBRA.  
Publicación 51 descontinuada después de 2023. La  
Publicación 51, Agricultural Employer’s Tax Guide (Guía  
tributaria para empleadores agropecuarios), no estará  
disponible después de 2023. En su lugar, información  
específica para empleadores agropecuarios se incluirá en la  
Publicación 15, Guía Tributaria para Empleadores,  
comenzando con la Publicación 15 para uso en 2024.  
Comenzando en 2024, habrá una nueva Publicación 15 (sp)  
que es la versión en español de la Publicación 15. Las  
referencias a la Publicación 51 se han conservado a lo largo  
de estas instrucciones porque éstas son para el año  
tributario 2023. Si necesita información específica para el  
año tributario 2024, usted utilizará la Publicación 15 o la  
Publicación 15 (sp) en 2024.  
Organizations Affected by Qualified Disasters (Crédito de  
retención de empleados para ciertas organizaciones exentas  
de impuestos afectadas por ciertos desastres calificados)  
(no en el Formulario 943). El Formulario 5884-D se presenta  
después de que se haya presentado el Formulario 943 para  
el año en el cual se reclama el crédito. Si reclamará este  
crédito en el Formulario 5884-D para el año 2023 y también  
está reclamando un crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y licencia familiar calificados por la licencia  
tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de  
abril de 2021, tiene que incluir cualquier crédito que se  
reclamará en el Formulario 5884-D en la Hoja de Trabajo 1.  
Para más información sobre este crédito, acceda a IRS.gov/  
Programa de certificación para las organizaciones de  
empleadores profesionales (PEO). La Stephen Beck Jr.,  
Achieving a Better Life Experience Act of 2014 (ABLE) (Ley  
Stephen Beck Jr., Logro de una Mejor Calidad de Vida de  
2014, o ABLE, por sus siglas en inglés) requiere del IRS  
establecer un programa de certificación voluntaria para las  
Recordatorios  
El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y  
licencia familiar calificados relacionados con el CO-  
VID-19 se limita a la licencia tomada después del 31 de  
2
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
 
organizaciones de empleadores profesionales (PEO, por sus  
siglas en inglés). Las PEO se encargan de manejar varias  
responsabilidades administrativas de nómina y  
Créditos tributarios sobre la nómina relacionados con  
el COVID-19 cuando la declaración de impuestos se  
presenta por un tercero pagador. Si usted es el  
empleador de acuerdo con el derecho común de los  
individuos a los que se les pagan salarios de licencia por  
enfermedad y licencia familiar calificados, tiene derecho al  
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar  
calificados, independientemente de si utiliza un tercero  
pagador (tal como una PEO, una CPEO o un agente  
conforme a la sección 3504) para declarar y pagar sus  
impuestos federales sobre la nómina. El tercero pagador no  
tiene derecho a los créditos con respecto a los salarios e  
impuestos que remite en su nombre (independientemente de  
si el tercero se considera un “empleador” para otros  
propósitos).  
Declarantes de Formularios 943 agregados. Los agentes  
aprobados por el IRS conforme a la sección 3504 y las  
CPEO tienen que completar el Anexo R (Formulario 943), al  
presentar un Formulario 943 agregado. Los Formularios 943  
agregados son presentados por agentes aprobados por el  
IRS conforme a la sección 3504. Para solicitar la aprobación  
para actuar como agente para un empleador, el agente  
presenta ante el IRS el Formulario 2678, Employer/Payer  
Appointment of Agent (Designación del agente por parte del  
empleador/pagador), a menos que usted sea una agencia  
del gobierno estatal o local que actúa como agente conforme  
a los procedimientos especiales provistos en el Revenue  
Procedure 2013-39 (Procedimiento Administrativo Tributario  
2013-39) que se encuentra en la página 830 del Internal  
Revenue Bulletin 2013-52 (Boletín de Impuestos Internos  
2013-52), disponible en IRS.gov/irb/  
declaraciones de impuestos de sus clientes de negocios y,  
por lo general, se les paga una tarifa basada en los costos de  
nómina. Para certificarse y mantener la certificación  
conforme al programa de certificación, las organizaciones de  
empleadores profesionales certificados (CPEO, por sus  
siglas en inglés) tienen que cumplir con varios requisitos  
descritos en las secciones 3511 y 7705 y las guías  
relacionadas que se han publicado. La certificación como  
una CPEO puede afectar las obligaciones de impuestos  
sobre la nómina tanto de la CPEO como las de sus clientes.  
Por lo general, para propósitos de los impuestos sobre la  
nómina, una CPEO es tratada como el empleador de  
cualquier individuo que realiza servicios para un cliente de la  
CPEO y está cubierto por un contrato descrito en la sección  
7705(e)(2) entre la CPEO y el cliente (contrato de la CPEO),  
pero sólo para los salarios y otra compensación pagados al  
individuo por la CPEO. Para certificarse como una CPEO, la  
organización tiene que hacer la solicitud por medio del IRS  
Online Registration System (Sistema de registro en línea del  
IRS). Para más información o solicitar para certificarse como  
una CPEO, acceda a IRS.gov/CPEO.  
Por lo general, las CPEO tienen que presentar  
electrónicamente el Formulario 943 y el Anexo R (Formulario  
943), Allocation Schedule for Aggregate Form 943 Filers  
(Registro de asignación para los declarantes de Formularios  
943 agregados). Para más información sobre el requisito de  
una CPEO de presentar electrónicamente, vea el Revenue  
Procedure 2023-18 (Procedimiento Administrativo Tributario  
2023-18). Puede ver dicho procedimiento en la página 605  
del Internal Revenue Bulletin 2023-13 (Boletín de Impuestos  
Internos 2023-13), disponible en IRS.gov/irb/  
2013-52_IRB#RP-2013-39. Las CPEO aprobadas por el IRS  
conforme a la sección 7705 pueden presentar Formularios  
943 agregados. Para ser una CPEO, la organización tiene  
que solicitar a través del IRS Online Registration System  
(Sistema de registro en línea del IRS), accediendo a IRS.gov/  
CPEO. Las CPEO presentan el Formulario 8973, Certified  
Professional Employer Organization/Customer Reporting  
Agreement (Organización del empleador profesional  
certificado/Acuerdo de presentación del cliente), para  
notificar al IRS que comenzaron o terminaron un contrato de  
servicio con un cliente. Por lo general, las CPEO tienen que  
presentar el Formulario 943 y el Anexo R (Formulario 943)  
electrónicamente. Para más información sobre el requisito de  
una CPEO de presentar electrónicamente, vea el Revenue  
Procedure 2023-18 (Procedimiento Administrativo Tributario  
2023-18).  
Otros terceros pagadores que presentan los Formularios  
943 agregados, tales como las PEO no certificadas, tienen  
que completar y presentar el Anexo R (Formulario 943) si  
tienen clientes que están reclamando el crédito tributario  
sobre la nómina de pequeños negocios calificados por  
aumentar las actividades investigativas y/o el crédito por los  
salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados.  
Externalización de las obligaciones de nómina. Usted  
es responsable de asegurarse que las declaraciones de  
impuestos se presenten y que los depósitos y pagos se  
efectúen, aun si usted contrata los servicios de un tercero  
para hacerlo. Usted sigue siendo el responsable aun si el  
tercero no cumple con la acción requerida. Antes de elegir  
por externalizar cualquier parte de su nómina y las  
obligaciones relacionadas con los impuestos (es decir,  
retención, declaración y pago de los impuestos del Seguro  
Social, del Medicare, del fondo federal de desempleo (FUTA,  
por sus siglas en inglés) y de los impuestos sobre los  
ingresos) a un tercero pagador, tal como un proveedor de  
servicios de nómina o agente declarante, acceda a IRS.gov/  
OutsourcingPayrollDuties para información útil sobre este  
tema. Si una CPEO paga los salarios y otra compensación  
de cualquier individuo que realiza servicios para usted y los  
servicios están cubiertos por un contrato de la CPEO,  
entonces la CPEO es, por lo general, tratada como el  
empleador para propósitos de los impuestos sobre la  
nómina, pero sólo para salarios y otra compensación pagada  
al individuo por la CPEO. Sin embargo, con respecto a  
ciertos empleados cubiertos por un contrato de la CPEO,  
usted también puede ser tratado como un empleador de los  
empleados y, en consecuencia, también puede ser  
Si tanto un empleador como un agente autorizado  
CONSEJO  
conforme a la sección 3504 (o una CPEO u otro  
tercero pagador) pagaron salarios a un empleado  
durante el año, tanto el empleador como el agente  
autorizado conforme a la sección 3504 (o la CPEO u otro  
tercero pagador, si aplica) deben presentar el Formulario 943  
declarando los salarios que cada entidad pagó al empleado  
durante el año y emitir los Formularios W-2 (o Formulario  
499R-2/W-2PR si es un empleador en Puerto Rico)  
responsable de los impuestos federales sobre la nómina  
gravados sobre los salarios y otra compensación pagada por  
la CPEO a dichos empleados. Para más información sobre  
los diferentes tipos de arreglos de terceros pagadores, vea el  
apartado 16 titulado Third-Party Payer Arrangements  
(Arreglos de un tercero pagador) en la Publicación 15.  
3
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
declarando los salarios que cada entidad pagó al empleado  
durante el año.  
definición de “parte responsable”, vea las Instrucciones para  
el Formulario SS-4.  
Los depósitos del impuesto federal tienen que efectuar-  
se por transferencia electrónica de fondos (EFT). Usted  
tiene que utilizar la transferencia electrónica de fondos (EFT,  
por sus siglas en inglés) para depositar todo impuesto  
federal. Por lo general, una EFT se realiza mediante el  
Electronic Federal Tax Payment System (Sistema de pago  
electrónico del impuesto federal o EFTPS, por sus siglas en  
inglés). Si usted no desea utilizar el EFTPS, puede hacer  
arreglos para que su profesional de impuestos, institución  
financiera, servicio de nóminas u otro tercero de confianza  
haga los depósitos electrónicamente de parte de usted.  
También puede hacer arreglos para que su institución  
financiera inicie una transferencia electrónica realizada el  
mismo día de pago de parte de usted. El EFTPS es un  
servicio gratuito provisto por el Departamento del Tesoro.  
Podría verse obligado a pagar un cargo por los servicios de  
un profesional de impuestos, institución financiera, servicio  
de nómina u otro tercero.  
Si un tercero pagador de compensación por enfermedad  
también está pagando los salarios de licencia por  
enfermedad calificados en nombre de un empleador, el  
tercero pagador estaría haciendo los pagos como agente del  
empleador. Al empleador se le requiere hacer la declaración  
y el pago de los impuestos sobre la nómina con respecto a  
los salarios de licencia por enfermedad calificados y  
reclamar el crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad calificados, a menos que el empleador tenga un  
acuerdo de agencia con el tercero pagador que requiera que  
el tercero pagador haga el cobro, la declaración y/o el pago o  
el depósito de los impuestos sobre la nómina sobre los  
salarios de licencia por enfermedad calificados. Si el  
empleador tiene un acuerdo de agencia con el tercero  
pagador, el tercero pagador incluye los salarios de licencia  
por enfermedad calificados en el Formulario 943 agregado  
del tercero pagador, reclama el crédito de licencia por  
enfermedad en nombre del empleador en el Formulario 943  
agregado y declara por separado el crédito asignado a los  
empleadores en el Anexo R (Formulario 943). Vea el  
apartado 6 de la Publicación 15-A, Employer’s Supplemental  
Tax Guide (Guía tributaria suplementaria para empleadores),  
para más información sobre la declaración de salarios por  
enfermedad.  
El crédito tributario por oportunidad de trabajo para or-  
ganizaciones calificadas exentas de impuestos que  
contratan a veteranos calificados. Las organizaciones  
calificadas exentas de impuestos que contratan a veteranos  
desempleados que reúnen los requisitos pueden reclamar el  
crédito tributario por oportunidad de trabajo contra su  
impuesto sobre la nómina utilizando el Formulario 5884-C,  
Work Opportunity Credit for Qualified Tax-Exempt  
Organizations Hiring Qualified Veterans (Crédito por  
oportunidad de trabajo para organizaciones exentas de  
impuestos calificadas que contratan a veteranos calificados).  
Para más información, acceda a IRS.gov/WOTC y pulse  
sobre Español.  
Para más información sobre cómo hacer depósitos de  
impuestos federales, vea el apartado 7 de la Publicación 51.  
Para obtener información o para inscribirse en el EFTPS,  
acceda al sitio web EFTPS.gov o llame a uno de los  
siguientes números:  
800-555-4477  
800-244-4829 (español)  
303-967-5916 si se encuentra fuera de los Estados  
Unidos (llamada con cargos)  
Para comunicarse con el EFTPS utilizando los Servicios  
de Retransmisión de Telecomunicaciones (TRS, por sus  
siglas en inglés) para personas sordas, con dificultades  
auditivas o con impedimento del habla, marque el 711 en su  
teléfono y luego proporciónele al asistente del TRS el  
número 800-244-4829 indicado anteriormente o el  
800-733-4829. Información adicional sobre el EFTPS está  
disponible en la Publicación 966.  
Para que un depósito efectuado por medio del  
EFTPS se considere hecho a su debido tiempo, tiene  
!
´
PRECAUCION  
Corrección de un Formulario 943 presentado previa-  
mente. Si descubre un error en un Formulario 943 que  
presentó previamente o si de otra manera necesita  
que transmitir el depósito a más tardar a las 8 p.m.  
horario del Este de los Estados Unidos el día anterior a la  
fecha de vencimiento para efectuar el depósito.  
enmendar un Formulario 943 previamente presentado, haga  
la corrección usando el Formulario 943-X. El Formulario  
943-X se presenta por separado del Formulario 943. Para  
más información, vea las Instrucciones para el Formulario  
943-X, el apartado 9 de la Publicación 51 o acceda a  
IRS.gov/CorrectingEmploymentTaxes y pulse sobre Español.  
Si cambia el nombre legal de su negocio, la dirección  
de su negocio o la parte responsable. Notifíquele al IRS  
inmediatamente si cambia el nombre legal de su negocio, la  
dirección de su negocio o la parte responsable.  
Opción de pago el mismo día por medio de una  
transferencia electrónica. Si no transmite una transacción  
de depósito en el EFTPS para las 8 p.m. horario del Este de  
los Estados Unidos el día anterior a la fecha de vencimiento  
para efectuar un depósito, todavía puede efectuar a tiempo  
su depósito por medio del Federal Tax Collection Service  
(Servicio de recaudación del impuesto federal o FTCS, por  
sus siglas en inglés) para efectuar un pago el mismo día por  
medio de una transferencia electrónica. Para utilizar el  
método de pago efectuado el mismo día, tendrá que hacer  
los trámites con su institución financiera con anticipación.  
Consulte con su institución financiera con respecto a la  
disponibilidad, los plazos y el costo. Su institución financiera  
puede cobrar un cargo por los pagos efectuados de esta  
manera. Para obtener más detalles sobre la información que  
le necesita proveer a su institución financiera para poder  
efectuar un pago electrónico el mismo día, acceda a  
Escriba a la oficina del IRS en donde usted presenta sus  
declaraciones (utilizando la dirección “sin un pago”, que se  
adelante) para notificarle al IRS sobre todo cambio en el  
nombre legal de su negocio. Vea la Publicación 1635 para  
saber si necesita solicitar un número de identificación del  
empleador (EIN, por sus siglas en inglés) nuevo.  
Complete y envíe por correo el Formulario 8822-B para  
IRS.gov/SameDayWire y pulse sobre Español.  
notificarle al IRS sobre un cambio en la dirección de su  
negocio o en la parte responsable. No envíe el Formulario  
8822-B junto con su Formulario 943. Si desea ver la  
Puntualidad de los depósitos del impuesto federal. Si  
se requiere que un depósito se efectúe en un día que no sea  
un día laborable, se considera que dicho depósito se hace a  
tiempo si se hace para el cierre de operaciones comerciales  
4
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
 
del siguiente día laborable. Un “día laborable” es todo día  
que no sea sábado, domingo o día de fiesta oficial. El  
término “día de fiesta oficial” para propósitos de efectuar los  
depósitos incluye sólo los días de fiesta oficiales en el  
Distrito de Columbia. Dichos días de fiesta oficiales se  
indican en el apartado 7 de la Publicación 51.  
pagar la cantidad total del impuesto adeudado al presentar  
su declaración. Para más información, vea ¿Qué pasa si  
Preparadores remunerados. Si utiliza un preparador  
remunerado para completar el Formulario 943, el preparador  
remunerado tiene que completar y firmar la sección en el  
Formulario 943 que le corresponde al preparador  
remunerado.  
Presentación y pago por medios electrónicos. Los  
negocios pueden disfrutar de los beneficios de presentar sus  
declaraciones de impuestos y pagar sus impuestos federales  
por medios electrónicos. No importa si depende de un  
preparador profesional o si usted mismo se ocupa de  
completar su declaración de impuestos, el IRS ofrece  
programas convenientes y seguros para facilitar la  
Entidades no consideradas como separadas de sus  
dueños y compañías subsidiarias calificadas conforme  
al subcapítulo S (QSubs). Las entidades no consideradas  
como separadas de sus dueños (disregarded entities) que  
tienen un solo dueño y que cumplen los requisitos, y las  
compañías subsidiarias calificadas conforme al subcapítulo  
S (QSubs, por sus siglas en inglés), son tratadas como si  
fueran entidades separadas de sus dueños para propósitos  
de los impuestos sobre la nómina. Las entidades no  
consideradas como separadas de sus dueños que tienen un  
solo dueño y que cumplen los requisitos y no han optado por  
ser tratadas como sociedades anónimas tienen que declarar  
y pagar los impuestos sobre la nómina correspondientes a  
los salarios de los empleados utilizando el nombre y el EIN  
de dicha entidad. Vea las secciones 1.1361-4(a)(7) y  
301.7701-2(c)(2)(iv) del Reglamento.  
¿Dónde puede obtener ayuda por teléfono? Llame al  
IRS Business and Specialty Tax Line (Línea para asuntos  
relacionados con los impuestos de negocios y los impuestos  
especiales del IRS) al 800-829-4933 o al 800-829-4059 (si  
es usuario del equipo TDD/TTY para personas que son  
sordas, que tienen dificultades auditivas o que tienen  
impedimentos del habla), de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a  
7:00 p.m., horario local (los contribuyentes que estén en  
Alaska y Hawái seguirán el horario del Pacífico), para recibir  
respuestas a sus preguntas sobre cómo completar el  
Formulario 943 y las reglas para el depósito de los  
impuestos.  
presentación y el pago de los impuestos. Pase menos tiempo  
preocupándose de los impuestos y más tiempo dedicándose  
a la operación de su negocio. Use la presentación  
electrónica (e-file) y el EFTPS, según le convenga.  
Para e-file, acceda a IRS.gov/EmploymentEfile y pulse  
sobre Español para más información. Se le puede cobrar un  
cargo por presentar electrónicamente.  
Para el EFTPS, acceda a EFTPS.gov o llame al Servicio al  
Cliente del EFTPS usando uno de los números  
(EFT), anteriormente.  
Para la presentación por medios electrónicos del  
Formulario W-2, Wage and Tax Statement (Comprobante de  
salarios y retención de impuestos), acceda al sitio web de la  
SSA en SSA.gov/employer. Es posible que a usted se le  
requiera presentar el Formulario W-2 por medios  
electrónicos. Para más detalles, vea las instrucciones para  
los Formularios W-2 y W-3.  
Nota: Los empleadores en Puerto Rico tendrían que  
presentar el Formulario 499R-2/W-2PR.  
Si usted presenta su declaración o si paga sus  
impuestos federales por medios electrónicos, se  
!
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PRECAUCION  
requiere tener un EIN válido en el momento en que  
Fotografías de niños desaparecidos. El IRS se  
enorgullece de colaborar con el National Center for Missing  
and Exploited Children® (Centro Nacional para Niños  
Desaparecidos y Explotados o NCMEC, por sus siglas en  
inglés). Fotografías de niños desaparecidos que han sido  
seleccionadas por el Centro pueden aparecer en estas  
instrucciones en páginas que, de lo contrario, estarían en  
blanco. Usted puede ayudar a que estos niños regresen a  
sus hogares si, al mirar sus fotografías, los identifica y llama  
al 1-800-THE-LOST (1-800-843-5678).  
se presenta la declaración o en que se efectúa el pago. Si no  
provee un EIN válido, ni la declaración ni el pago serán  
tramitados. Esta acción puede resultar en multas. Vea  
para más información sobre cómo solicitar un EIN.  
Retiro electrónico de fondos (EFW). Si presenta el  
Formulario 943 electrónicamente, puede presentar (e-file) y  
utilizar el electronic funds withdrawal (retiro electrónico de  
fondos o EFW, por sus siglas en inglés) para pagar el saldo  
adeudado en un solo paso, usando programas de  
computadora (software) para la preparación de  
Instrucciones Generales  
Propósito del Formulario 943  
Estas instrucciones le darán información de trasfondo sobre  
el Formulario 943. Podrá saber quién tiene que presentar el  
Formulario 943, cómo debe completarse (se le darán  
instrucciones para cada línea) y dónde y cuándo debe  
presentarlo.  
declaraciones o por medio de un profesional de impuestos.  
Sin embargo, no use el EFW para efectuar los depósitos del  
impuesto federal. Para más información sobre el pago de los  
impuestos por medio del EFW, acceda a IRS.gov/EFW y  
pulse sobre Español.  
Pagos hechos con tarjetas de crédito o débito. Usted  
puede pagar la cantidad adeudada indicada en el Formulario  
943 usando una tarjeta de crédito o débito. Su pago será  
procesado por un procesador de pagos quien cobrará un  
cargo por servicio. No use ninguna tarjeta de crédito o débito  
para hacer depósitos de los impuestos federales. Para más  
información sobre cómo se pagan los impuestos con tarjetas  
de crédito o débito, acceda a IRS.gov/PagueConTarjeta.  
Si desea obtener información más a fondo sobre los  
impuestos sobre la nómina relacionados con el Formulario  
943, vea la Publicación 51 o acceda a IRS.gov/  
EmploymentTaxes y pulse sobre Español. Para información  
tributaria relevante a empleadores agropecuarios, acceda a  
IRS.gov/AgricultureTaxCenter y pulse sobre Español.  
Plan de pago en línea. Usted puede que tenga derecho a  
La ley federal requiere que usted, como empleador, les  
solicitar un plan de pagos a plazos por Internet si no puede  
retenga ciertos impuestos a los cheques de salario de sus  
5
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
     
empleados. Cada vez que paga salarios, tiene que  
retener —es decir, descontar de los cheques de salario de  
sus empleados— ciertas cantidades para pagar el impuesto  
federal sobre los ingresos, el impuesto del Seguro Social y el  
impuesto del Medicare. También tiene que retener el  
Impuesto Adicional del Medicare de los salarios en exceso  
de $200,000 que le paga a un empleado en un año natural.  
De acuerdo con el sistema de la retención de impuestos,  
estos mismos que se les retienen a sus empleados se le  
acreditarán a sus empleados para el pago de sus  
Paga $150 o más de salarios en efectivo a un empleado  
durante un año natural por labores agropecuarias (incluya  
todos los salarios pagados en base a tiempo, destajo o  
cualquier otra base). El requisito de $150 se aplica por  
separado para cada trabajador agropecuario que usted  
emplea. Si usted emplea una familia de trabajadores, cada  
miembro es considerado por separado para este requisito.  
No incluya los salarios pagados por otros empleadores.  
El total (en efectivo y en especie) que usted le paga a  
todos sus empleados agropecuarios por concepto de trabajo  
agropecuario es $2,500 o más.  
obligaciones tributarias correspondientes.  
La ley federal también requiere que usted pague toda  
obligación resultante del impuesto del Seguro Social y el  
impuesto del Medicare correspondientes al empleador. No  
se les retiene esta parte del impuesto del Seguro Social ni  
del impuesto del Medicare a los empleados.  
Si el requisito de los $2,500 o más no se cumple para el  
grupo, el requisito de los $150 o más para un individuo aún le  
corresponde. De igual manera, si el requisito de los $150 o  
más no se cumple para ningún individuo, el requisito de los  
$2,500 o más para el grupo aún le corresponde.  
Excepciones. Existen ciertas reglas especiales que les  
corresponden a ciertos trabajadores que desempeñan  
labores manuales de cosecha que reciben menos de $150  
anualmente en salarios en efectivo. Para más información,  
vea el apartado 4 de la Publicación 51.  
Si tiene empleados domésticos que trabajan en su  
residencia privada ubicada en su granja, la cual opera con  
fines de lucro, estos empleados no se consideran empleados  
agropecuarios. Para declarar el impuesto del Seguro Social,  
el impuesto del Medicare, el Impuesto Adicional del  
Medicare y el impuesto federal sobre los ingresos que se  
hayan retenido de los salarios de empleados domésticos,  
puede:  
Declaración Final  
Si deja de pagar salarios durante el año y no espera pagarlos  
en el futuro, presente una declaración final para 2023.  
Asegúrese de marcar el recuadro encima de la línea 1 del  
formulario, indicando que no tiene que presentar  
declaraciones de impuestos en el futuro. Si más tarde usted  
reinicia el pago de salarios, entonces reanude la  
presentación del Formulario 943.  
Presentar el Anexo H (Formulario 1040) con su Formulario  
1040 o 1040-SR; o  
Incluir en el Formulario 943 los salarios de los empleados  
domésticos junto con los salarios de los otros empleados  
agropecuarios.  
Si les pagó salarios a otros trabajadores que no son  
agropecuarios, no los declare en el Formulario 943. Declare  
los impuestos sobre los salarios pagados a trabajadores no  
agropecuarios en el Formulario 941, Declaración del  
Impuesto Federal TRIMESTRAL del Empleador; o en el  
Formulario 944, Declaración del Impuesto Federal ANUAL  
del Empleador. Para más información sobre empleados  
domésticos, vea la Publicación 926.  
Adjunte una declaración escrita a su declaración final que  
indique el nombre de la persona que se quedará con los  
archivos o registros correspondientes a la nómina y la  
dirección en donde permanecerán los mismos. Si el negocio  
fue vendido o transferido a otra persona, la declaración  
escrita debe incluir el nombre y la dirección de esa persona y  
la fecha en la que se vendió o transfirió. Si no fue vendido o  
transferido o usted no sabe el nombre de la persona a quien  
se le vendió o transfirió el negocio, estos hechos deben ser  
incluidos en la declaración escrita.  
¿Quién Tiene que Presentar el  
Formulario 943?  
Presente el Formulario 943 si pagó salarios a uno o más  
empleados agropecuarios y dichos salarios estaban sujetos  
a la retención del impuesto federal sobre los ingresos o los  
impuestos del Seguro Social y del Medicare de acuerdo con  
los requisitos descritos más adelante en esta sección. Para  
más información sobre los trabajadores agropecuarios y los  
salarios, vea la Publicación 51.  
¿Cuándo Tiene que Presentar Su  
Declaración?  
Para el año 2023, presente el Formulario 943 a más tardar el  
31 de enero de 2024. No obstante, si depositó a tiempo  
todos los impuestos adeudados para el año, podrá presentar  
la declaración para el 12 de febrero de 2024.  
Presente el Formulario 943 sólo una vez por cada año  
natural. Si presentó el Formulario 943 por medios  
electrónicos, no presente un Formulario 943 en papel. Para  
más información sobre la presentación del Formulario 943  
por medios electrónicos, vea Presentación y pago por  
medios electrónicos, anteriormente.  
Después de que presente su primer Formulario 943, tiene  
que presentar una declaración para cada año siguiente  
aunque no tenga impuestos que declarar, hasta que haya  
presentado una declaración final. Se le recomienda  
presentar su Formulario 943 por medios electrónicos.  
Acceda a IRS.gov/EmploymentEfile y pulse sobre Español  
para más información sobre los requisitos para presentar  
declaraciones usando medios electrónicos.  
Si recibimos el Formulario 943 después de la fecha de  
vencimiento, lo trataremos como presentado a tiempo si el  
sobre que contiene el Formulario 943 está debidamente  
rotulado, tiene suficiente franqueo y el matasellos del  
Servicio Postal de los EE. UU. está fechado a más tardar en  
la fecha de vencimiento, o si se envió por medio de un  
servicio de entrega privado (PDS, por sus siglas en inglés)  
aprobado por el IRS a más tardar en la fecha de vencimiento.  
Si no sigue estas pautas, generalmente consideramos que el  
Formulario 943 fue presentado en la fecha en que de hecho  
El Requisito de los $150 o el Requisito de los  
$2,500  
Todos los salarios en efectivo que le paga a empleados  
agropecuarios están sujetos al impuesto federal sobre los  
ingresos y los impuestos del Seguro Social y del Medicare  
cada año natural por el cual cumpla con alguno de los  
requisitos enumerados a continuación:  
6
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
   
se recibió. Para más información acerca de los PDS, vea  
un TIN, vea las Instrucciones para los Formularios  
1099-MISC y 1099-NEC y las Instrucciones para el  
Formulario 945. Para más información sobre trabajadores  
agropecuarios extranjeros con visas H-2A, acceda a  
IRS.gov/H2A y pulse sobre Español.  
Formularios W-2 y W-3  
Las referencias al Formulario W-2 también aplican al  
CONSEJO  
Formulario 499R-2/W-2PR y las referencias al  
Formulario W-3 también aplican al Formulario  
Nota: Los empleadores en los territorios de los EE. UU.  
normalmente omiten la línea 8 del Formulario 943, debido a  
que usualmente el impuesto federal sobre el ingreso no es  
retenido de los salarios de un empleado en los territorios de  
los Estados Unidos.  
W-3(PR), a menos que se especifique lo contrario.  
Para el 31 de enero de 2024, entregue el Formulario W-2,  
Wage and Tax Statement (Comprobante de salarios y  
retención de impuestos), a cada empleado que trabajaba  
para usted al final de 2023. Si un empleado deja de trabajar  
para usted antes de concluir el año, entréguele el Formulario  
W-2 en cualquier momento después de haber terminado el  
empleo, pero a más tardar el 31 de enero de 2024. Si el  
empleado le solicita el Formulario W-2, entréguele el  
formulario debidamente completado dentro de los 30 días a  
partir de la solicitud o de la fecha del último pago de su  
salario, lo que ocurra más tarde.  
Presente la Copia A de todos los Formularios W-2 con el  
Formulario W-3, Transmittal of Wage and Tax Statements  
(Transmisión de comprobantes de salarios y retención de  
impuestos), ante la Administración del Seguro Social (SSA,  
por sus siglas en inglés) a más tardar el 31 de enero de  
2024. Para la presentación por medios electrónicos del  
Formulario W-2, acceda a SSA.gov/employer. Es posible que  
a usted se le requiera presentar los Formularios W-2  
electrónicamente. Para más detalles, vea las General  
Instructions for Forms W-2 and W-3 (Instrucciones generales  
para los Formularios W-2 y W-3).  
Formularios 1099-MISC y 1099-NEC  
Los Formularios 1099-MISC, Miscellaneous Information  
(Información miscelánea), y 1099-NEC, Nonemployee  
Compensation (Remuneración para personas que no son  
empleados), ambos presentados tanto en papel como  
electrónicamente, tienen que presentarse ante el IRS en o  
antes del 31 de enero de 2024. El Formulario 1099-MISC se  
utiliza para declarar los alquileres pagados en su negocio  
agropecuario y el Formulario 1099-NEC se utiliza  
generalmente para declarar pagos a un individuo que no es  
empleado suyo. Los pagos hechos a sociedades anónimas  
para pagos de cuidado médico y de salud, incluyendo pagos  
hechos a veterinarios, generalmente tienen que declararse  
en el Formulario 1099-MISC. La compensación de $600 o  
más pagada en un año natural a un trabajador agropecuario  
con una visa H-2A que no le proveyó un TIN válido también  
se declara en el Formulario 1099-MISC; usted tiene que  
retener el impuesto federal sobre los ingresos de estos  
pagos conforme a las reglas de la retención adicional del  
impuesto. Para más información sobre la presentación de los  
Formularios 1099-MISC y 1099-NEC, vea las Instrucciones  
para los Formularios 1099-MISC y 1099-NEC.  
Nota: Los empleadores en Puerto Rico tendrían que  
presentar el Formulario 499R-2/W-2PR ante la SSA. Si es  
presentado en papel ante la SSA, asegúrese de presentarlo  
junto con el Formulario W-3(PR).  
¿Cómo Deberá Completar el  
Formulario 943?  
Compensación pagada a poseedores de una visa H-2A.  
Declare la compensación de $600 o más pagada a los  
trabajadores agropecuarios extranjeros que fueron admitidos  
al país con una visa H-2A en la casilla 1 del Formulario W-2.  
La compensación pagada a los trabajadores extranjeros que  
poseen una visa H-2A por un trabajo agropecuario realizado  
en relación con este tipo de visa no está sujeta a los  
impuestos del Seguro Social ni del Medicare y, por lo tanto,  
no deberá ser declarada como salarios sujetos al impuesto  
del Seguro Social (líneas 2, 2a y 2b), salarios sujetos al  
impuesto del Medicare (línea 4) ni la retención del Impuesto  
Adicional del Medicare (línea 6) del Formulario 943.  
Tampoco deberá ser declarada como salarios sujetos al  
Seguro Social (casilla 3) o al Medicare (casilla 5) en el  
Formulario W-2 (casillas 20 y 22, respectivamente, del  
Formulario 499R-2/W-2PR).  
Anote su EIN, nombre y dirección en los espacios provistos.  
No utilice su número de Seguro Social (SSN) ni su número  
de identificación personal del contribuyente del IRS (ITIN,  
por sus siglas en inglés). Por lo general, anotaría el nombre  
legal de su negocio que usó al solicitar su EIN. Por ejemplo,  
si es dueño único de un negocio, anotará Juana Mijares” en  
la línea que dice “Nombre (el nombre legal del negocio, no el  
nombre comercial)” y “La Granja de Juana” donde dice  
“Nombre comercial”. Deje en blanco la línea “Nombre  
comercial” si este nombre es igual al “Nombre legal del  
negocio”.  
Si utiliza a un preparador de declaraciones de impuestos  
para completar el Formulario 943, asegúrese que su  
preparador utilice el nombre legal del negocio y el EIN  
correcto.  
No se le require a un empleador retener el impuesto  
federal sobre los ingresos, de la compensación pagada a un  
trabajador con una visa H-2A por trabajo agropecuario en  
conexión con esa visa, a menos que el trabajador pida la  
retención y el empleador esté de acuerdo. En tal caso, el  
trabajador tiene que proveer al empleador un Formulario W-4  
debidamente completado. La retención del impuesto federal  
sobre el ingreso se declara en la línea 8 del Formulario 943 y  
en la casilla 2 del Formulario W-2. Estas reglas de  
Si usted no tiene un EIN, puede solicitar uno en línea.  
Acceda al sitio web IRS.gov/EIN y pulse sobre Español.  
También puede solicitar un EIN enviando el Formulario SS-4  
al IRS por fax o por correo. Si el negocio principal se creó u  
organizó fuera de los Estados Unidos o de los territorios de  
los EE. UU., también puede solicitar un EIN llamando al  
267-941-1099 (llamada con cargos). Si usted ha solicitado  
un EIN pero no lo ha recibido antes de la fecha de  
declaración aplican cuando el trabajador con visa H-2A  
provee su número de identificación del contribuyente (TIN,  
por sus siglas en inglés) al empleador. Para las reglas  
relacionadas a la retención adicional del impuesto y  
declaración cuando un trabajador con visa H-2A no provee  
vencimiento de la declaración, presente la declaración en  
papel y anote “Applied For” (Solicitado) y la fecha en que  
solicitó el EIN en el espacio correspondiente al EIN.  
7
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
 
Si usted presenta su declaración de impuestos  
electrónicamente, un EIN válido se requiere en el  
momento de presentar su declaración. Si no provee  
provenientes del Formulario 943 que deberán conciliarse con  
las casillas correspondientes en el Formulario W-3 de 2023  
son: el impuesto federal sobre el ingreso retenido (línea 8 y  
casilla 2), los salarios sujetos al impuesto del Seguro Social  
(líneas 2, 2a y 2b; y casilla 3) y los salarios sujetos al  
impuesto del Medicare (línea 4 y casilla 5). Si los totales no  
concuerdan, el IRS o la SSA se podrían comunicar con  
usted. Para más información, vea el apartado 11 de la  
Publicación 51. Mantenga todos los documentos que  
demuestran por qué los totales no coinciden.  
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PRECAUCION  
un EIN válido, la declaración no será aceptada. Esto puede  
resultar en multas.  
Asegúrese siempre que el EIN que aparezca en el  
CONSEJO  
formulario que presenta sea exactamente igual al  
EIN que el IRS le asignó a su negocio. No use su  
SSN o ITIN en ningún formulario que pida un EIN. Si usó un  
EIN (incluyendo un EIN de un dueño anterior) en el  
Nota: Si está presentando el Formulario 499R-2/W-2PR,  
asegúrese que las cantidades declaradas en el Formulario  
943 concuerden con los totales del Formulario 499R-2/  
W-2PR declarados en el Formulario W-3(PR) de 2023. Las  
cantidades provenientes del Formulario 943 que deberán  
conciliarse con las casillas correspondientes en el  
Formulario 943 que es diferente del EIN declarado en el  
Formulario W-3, vea Box h—Other EIN used this year  
(Casilla h—Otro EIN usado este año) en las General  
Instructions for Forms W-2 and W-3 (Instrucciones generales  
para los Formularios W-2 y W-3) (si es diferente a lo  
declarado en el Formulario W-3(PR), vea Recuadro f: Otro  
número de identificación patronal usado este año en las  
Instrucciones para el Formulario W-3(PR)). La presentación  
de un Formulario 943 con un EIN incorrecto o el uso de un  
EIN que pertenece a otro negocio puede resultar en multas y  
demoras en la tramitación de su declaración.  
Formulario W-3(PR) son: salarios sujetos al impuesto del  
Seguro Social (líneas 2, 2a y 2b; y casilla 10) y salarios  
sujetos al impuesto del Medicare (línea 4 y casilla 12a).  
¿Adónde Deberá Enviar la  
Declaración?  
Cómo Completar el Formulario 943  
Lo exhortamos a presentar el Formulario 943  
Anote las partidas en el Formulario 943 tal como se indica a  
continuación para evitar problemas con su tramitación:  
electrónicamente. Acceda a IRS.gov/EmploymentEfile y  
pulse sobre Español para más información sobre cómo  
presentar por medios electrónicos. Si usted presenta una  
declaración en papel, la dirección a la cual enviará su  
declaración depende de si se incluye o no un pago al  
presentar su Formulario 943. Envíe por correo su declaración  
a la dirección que aparece para su ubicación en la tabla a  
continuación.  
Omita el signo de dólares y puntos decimales. El uso de  
comas es opcional. Declare las cantidades en dólares a la  
izquierda de la línea vertical divisoria y los centavos a la  
derecha de esta línea vertical. No redondee las cantidades a  
dólares enteros. Siempre anote la cantidad para los  
centavos, aun cuando éstos sean ceros.  
Use el signo de menos al anotar cantidades negativas (si  
es posible). De otra manera, use paréntesis.  
Los servicios de entrega privados (PDS) no pueden  
entregar correspondencia a los apartados postales. Tiene  
que usar el Servicio Postal de los EE. UU. si envía  
Engrape todas las hojas en la parte superior izquierda de  
la declaración al presentarla.  
correspondencia a una dirección que contiene un apartado  
postal. Acceda a IRS.gov/PDS para un listado actualizado de  
los PDS. Para la dirección postal a utilizar si está usando un  
PDS, acceda a IRS.gov/PDSstreetAddresses. Una vez se  
encuentre en el sitio web, escoja la dirección postal que se  
encuentra en el mismo estado que la dirección a donde  
usted hubiese tenido que enviar la declaración presentada  
sin un pago, según provista a continuación.  
Complete las tres páginas. Tiene que completar las tres  
páginas del Formulario 943 y firmar la tercera página. Si no lo  
hace, podrá causar demoras en la tramitación de su  
declaración.  
Conciliación del Formulario 943 con  
los Formularios W-2 y W-3  
Ciertas cantidades declaradas en el Formulario 943 de 2023  
deberán concordar con los totales del Formulario W-2  
declarados en el Formulario W-3 para 2023. Las cantidades  
8
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
 
Direcciones Postales para el Formulario 943  
Si su ubicación es en...  
Sin un pago...  
Con un pago...  
Connecticut, Delaware, District of Columbia,  
Georgia, Illinois, Indiana, Kentucky, Maine,  
Maryland, Massachusetts, Michigan, New  
Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina,  
Ohio, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina,  
Tennessee, Vermont, Virginia, West Virginia,  
Wisconsin  
Department of the Treasury  
Internal Revenue Service  
Kansas City, MO 64999-0008  
Internal Revenue Service  
P.O. Box 806533  
Cincinnati, OH 45280-6533  
Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, California,  
Colorado, Florida, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas,  
Louisiana, Minnesota, Mississippi, Missouri,  
Montana, Nebraska, Nevada, New Mexico, North  
Dakota, Oklahoma, Oregon, South Dakota, Texas,  
Utah, Washington, Wyoming  
Department of the Treasury  
Internal Revenue Service  
Ogden, UT 84201-0008  
Internal Revenue Service  
P.O. Box 932200  
Louisville, KY 40293-2200  
Si la ubicación legal de su residencia o lugar  
principal de negocio no es en ningún estado  
Internal Revenue Service  
P.O. Box 409101  
Ogden, UT 84409  
Internal Revenue Service  
P.O. Box 932200  
Louisville, KY 40293-2200  
Dirección especial para presentar por parte de Department of the Treasury  
Internal Revenue Service  
P.O. Box 932200  
Louisville, KY 40293-2200  
organizaciones exentas; entidades  
Internal Revenue Service  
gubernamentales federales, estatales y locales; y Ogden, UT 84201-0008  
entidades gubernamentales de tribus indígenas  
estadounidenses, sin tener en cuenta su ubicación  
utilizar. Vea el apartado 7 de la Publicación 51 para  
información y las reglas sobre los depósitos del impuesto  
federal, y para determinar su estado como depositante de  
itinerario mensual o bisemanal.  
Su dirección para presentar la declaración puede  
haber cambiado de la que utilizó para declarar el  
!
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PRECAUCION  
impuesto sobre la nómina en años anteriores. No  
envíe el Formulario 943 ni ningún pago a la SSA.  
Cómo reducir sus depósitos por el crédito por los sala-  
rios de licencia por enfermedad y familiar calificados.  
Los empleadores elegibles para reclamar el crédito por los  
salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar  
calificados pagados en 2023 por la licencia tomada después  
del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de octubre de 2021  
pueden reducir sus depósitos por la cantidad de sus créditos  
anticipados. Los empleadores no estarán sujetos a una  
multa por no depositar (FTD, por sus siglas en inglés) por  
reducir sus depósitos si se cumplen ciertos requisitos. Vea  
las instrucciones para la línea 12b y la línea 12d, más  
adelante, para más información sobre estos créditos. Para  
más información sobre la reducción de depósitos, vea el  
Notice 2020-22 (Aviso 2020-22) que se encuentra en la  
página 664 del Internal Revenue Bulletin 2020-17 (Boletín de  
Impuestos Internos 2020-17), disponible en IRS.gov/irb/  
2020-17_IRB#NOT-2020-22; y el Notice 2021-24 (Aviso  
2021-24) que se encuentra en la página 1122 del Internal  
Revenue Bulletin 2021-18 (Boletín de Impuestos Internos  
2021-18), disponible en IRS.gov/irb/  
Cómo Hacer los Depósitos de Sus  
Impuestos  
Usted tiene que depositar todo impuesto  
electrónicamente por transferencia electrónica de  
!
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PRECAUCION  
fondos (EFT). Para obtener más información, vea  
Recordatorios, anteriormente.  
¿Tiene que Depositar Sus Impuestos?  
Puede que tenga que depositar el impuesto federal sobre los  
ingresos retenido y ambos el impuesto del Seguro Social y  
del Medicare correspondientes tanto al empleador como al  
empleado.  
Si el total de sus impuestos después de considerar  
los ajustes y créditos no reembolsables (línea 13) es  
menos de $2,500 para el año, usted puede pagar el  
impuesto adeudado con su declaración si presenta su  
declaración a tiempo. No tiene que hacer un depósito. Para  
evitar una multa, tiene que pagar cualquier cantidad  
adeudada en su totalidad con una declaración presentada a  
su debido tiempo o tiene que depositar cualquier cantidad  
que adeuda para la fecha de vencimiento de la declaración.  
Para más información sobre cómo pagar junto con una  
declaración presentada a tiempo, vea las instrucciones para  
la línea 15, más adelante.  
2021-18_IRB#NOT-2021-24. Vea las instrucciones para la  
línea 17, más adelante, para instrucciones sobre cómo  
ajustar su obligación tributaria declarada en la línea 17 o en  
el Formulario 943-A para los créditos no reembolsables.  
Si usted es depositante de itinerario mensual y  
acumula $100,000 o más por concepto de impuestos  
!
´
PRECAUCION  
en cualquier día durante el período de depósito,  
entonces se convierte en depositante de itinerario bisemanal  
en el próximo día y al menos por el resto del año natural y el  
año natural siguiente. Vea $100,000 Next-Day Deposit Rule  
(Regla de depositar $100,000 el próximo día) en el apartado  
7 de la Publicación 51 para más información. El límite  
superior de la obligación tributaria de $100,000 que requiere  
un depósito al día siguiente se determina antes de  
Si el total de sus impuestos después de considerar  
los ajustes y créditos no reembolsables (línea 13) es  
$2,500 o más para el año. Tiene que hacer depósitos  
mediante la EFT durante todo el año conforme a su itinerario  
de depósitos. Hay dos itinerarios de depósito —mensual o  
bisemanal— para determinar cuándo tiene que depositar.  
Antes del comienzo de cada año natural, tiene que  
considerar cualquier reducción de su obligación por créditos  
no reembolsables. Para más información, la cual incluye un  
determinar cuál de los dos itinerarios de depósito tiene que  
9
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
   
ejemplo, vea la pregunta frecuente número 17 en IRS.gov/  
Empleados que no recibieron salarios durante el período  
ETD.  
de nómina,  
Personas jubiladas o  
Miembros activos de las Fuerzas Armadas de los Estados  
¿Qué Hay que Saber acerca de las  
Multas e Intereses?  
Cómo Evitar el Pago de Multas e Intereses  
Puede evitar el pago de multas e intereses si hace todo lo  
indicado a continuación:  
Unidos.  
Para propósitos de estas instrucciones, todas las  
referencias hechas a “compensación por  
CONSEJO  
enfermedad” significan compensación normal por  
enfermedad, no “salarios de licencia por enfermedad  
calificados” que se declaran en la línea 2a por la licencia  
tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de  
abril de 2021 o que se declaran en la línea 2 por la licencia  
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de  
octubre de 2021.  
Deposita o paga los impuestos cuando se debe hacer, a  
menos que cumpla con los requisitos discutidos en el Notice  
2020-22 (Aviso 2020-22) y en el Notice 2021-24 (Aviso  
2021-24).  
Presenta a su debido tiempo su Formulario 943  
debidamente completado.  
Línea 2. Salarios Sujetos al Impuesto  
del Seguro Social  
Declara correctamente su obligación tributaria.  
Entrega cheques válidos para el pago de los impuestos.  
Entrega los Formularios W-2 correctos a sus empleados.  
Presenta el Formulario W-3 y la Copia A del Formulario  
Anote el total de los salarios en efectivo, incluyendo los  
salarios de licencia por enfermedad calificados y los salarios  
de licencia familiar calificados pagados en 2023 por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes  
del 1 de octubre de 2021, la compensación por enfermedad  
y las prestaciones suplementarias tributables que están  
sujetos al impuesto del Seguro Social que le pagó a sus  
empleados por labores agropecuarias durante el año natural.  
No incluya los salarios de licencia por enfermedad  
W-2 ante la SSA a su debido tiempo y sin errores.  
Se cobran multas e intereses sobre los impuestos  
pagados fuera de plazo y sobre las declaraciones  
presentadas fuera de plazo a una tasa fijada conforme a la  
ley. Vea los apartados 7 y 8 de la Publicación 51 para más  
detalles.  
calificados pagados en 2023 y declarados en la línea 2a ni  
los salarios de licencia familiar calificados pagados en 2023  
y declarados en la línea 2b por la licencia tomada después  
del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021. Para  
este propósito, la compensación por enfermedad incluye los  
pagos hechos a sus empleados por una compañía de  
seguros y por los cuales usted fue notificado oportunamente  
por dicha compañía de seguros. Vea el apartado 6 de la  
Publicación 15-A para obtener más información sobre la  
declaración de compensación por enfermedad. Vea las  
instrucciones para la línea 10 para información sobre un  
ajuste que es posible que necesite hacer en el Formulario  
943 para la compensación por enfermedad.  
Use el Formulario 843 para solicitar una reducción en los  
intereses o multas que le han sido gravados. No solicite la  
reducción de multas ni intereses en cualquier otro formulario.  
Si recibe una notificación de multas después de que haya  
presentado su declaración, responda a la notificación con  
una explicación y determinaremos si cumple el criterio de lo  
que se considera ser causas razonables. No adjunte dicha  
explicación cuando presente su declaración.  
Si los impuestos federales sobre los ingresos y los  
impuestos del Seguro Social y del Medicare que el  
!
´
PRECAUCION  
empleador tiene que retener (es decir, los impuestos  
del fondo fiduciario) no se retienen o no se depositan o no se  
pagan al United States Treasury (Tesoro de los Estados  
Unidos), se le podría imponer una multa por recuperación del  
fondo fiduciario. La multa es del 100% del impuesto al fondo  
fiduciario adeudado. Si estos impuestos no pagados no se le  
pueden cobrar inmediatamente al empleador o al negocio, la  
multa por recuperación del fondo fiduciario puede ser  
impuesta a todas las personas que el IRS determine que son  
responsables del cobro, de la contabilidad o del pago por  
estos impuestos y que intencionalmente no lo hacen. Vea el  
apartado 7 de la Publicación 51 para más detalles. La multa  
por recuperación del fondo fiduciario no aplicará a ninguna  
cantidad de los impuestos al fondo fiduciario que un  
empleador retenga en anticipación de cualquiera de los  
créditos al que tenga derecho.  
Anote la cantidad de los salarios en su totalidad antes de  
descontar las deducciones de nómina. Los salarios pagados  
en efectivo incluyen cheques, giros, etcétera. No incluya el  
valor de remuneración en especie, tal como comida o  
alojamiento, ni la paga por servicios que no hayan sido labor  
agropecuaria. Vea el apartado 3 de la Publicación 51 para  
obtener información sobre los salarios en efectivo y en  
especie. Vea Propósito del Formulario 943, anteriormente,  
para obtener información sobre los empleados domésticos.  
La tasa para 2023 del impuesto del Seguro Social sobre  
los salarios sujetos al impuesto, excepto para salarios de  
licencia por enfermedad calificados y salarios de licencia  
familiar calificados pagados en 2023, por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de  
2021, es el 6.2% (0.062) correspondiente tanto al empleador  
como al empleado, o sea, el 12.4% (0.124) para los dos.  
Deje de pagar el impuesto del Seguro Social sobre los  
salarios de un empleado y deje de declarar los salarios del  
empleado en la línea 2 cuando los salarios sujetos al  
impuesto, incluyendo los salarios de licencia por enfermedad  
calificados pagados en 2023 que son declarados en la línea  
2a y los salarios de licencia familiar calificados pagados en  
2023 que son declarados en la línea 2b, alcancen $160,200  
para el año. Sin embargo, siga reteniéndole el impuesto del  
Medicare para todo el año sobre todos los salarios,  
Instrucciones Específicas  
Línea 1. Número de Empleados  
Agropecuarios  
Anote el número de empleados agropecuarios en su nómina  
durante el período de pago de nómina que incluyó el 12 de  
marzo de 2023. No incluya:  
Empleados domésticos,  
10  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
   
incluyendo salarios de licencia por enfermedad calificados y  
salarios de licencia familiar calificados pagados en 2023, aun  
cuando se haya alcanzado la base salarial para el impuesto  
del Seguro Social de $160,200. Si usted, como empleador  
calificado, recibe de parte de uno o más empleados un  
Formulario 4029, Application for Exemption From Social  
Security and Medicare Taxes and Waiver of Benefits  
4. Está cuidando a una persona sujeta a una orden  
descrita en el punto (1) o quien ha sido aconsejado como se  
describe en el punto (2);  
5. Está cuidando a un hijo o a una hija debido a que la  
escuela o lugar de cuidados para ese hijo ha sido cerrado o  
los cuidados infantiles para ese hijo no están disponibles  
debido a las precauciones del COVID-19; o  
(Solicitud para la exención del pago de los impuestos del  
Seguro Social y del Medicare y la renuncia a beneficios), que  
ha sido aprobado, anote “Form 4029” (Formulario 4029) en la  
línea de puntos al lado del espacio para hacer anotaciones.  
6. Está experimentando otras condiciones  
sustancialmente similares a las especificadas por el  
Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados  
Unidos que, por la licencia tomada después del 31 de marzo  
de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, incluye  
Para propósitos del crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados, los salarios de licencia por  
enfermedad calificados y los salarios de licencia familiar  
calificados son salarios sujetos a los impuestos del Seguro  
Social y del Medicare, determinados sin tomar en cuenta las  
exclusiones de la definición de empleo conforme a las  
secciones 3121(b)(1) a (22), que un empleador paga y que,  
por lo demás, cumplen con los requisitos de la Emergency  
Paid Sick Leave Act (Ley de Licencia Pagada de Emergencia  
por Enfermedad o EPSLA, por sus siglas en inglés) o la  
Emergency Family and Medical Leave Expansion Act  
(Expanded FMLA) (Ley de Emergencia de Expansión de la  
Licencia Familiar y por Enfermedad o FMLA Expandida,  
como se le conoce en inglés), según promulgados conforme  
a la FFCRA y enmendados para propósitos de la Ley ARP.  
Sin embargo, no incluya ningún salario excluido de otra  
manera conforme a la sección 3121(b) cuando declare los  
salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados en  
las líneas 2, 2a, 2b, 4 y, si aplica, 6. Vea las instrucciones  
para la línea 12d para información sobre el crédito por los  
salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados  
pagados en 2023 por la licencia tomada después del 31 de  
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.  
EPSLA. Los empleadores con menos de 500 empleados y,  
por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y  
antes del 1 de octubre de 2021, ciertos empleadores  
gubernamentales sin tener en cuenta el número de  
empleados (a excepción del gobierno federal y sus agencias  
e instrumentalidades, excepto las que se describen en la  
sección 501(c)(1)) tienen derecho a un crédito si éstos  
proveen licencia por enfermedad pagada a los empleados  
que de otra manera cumple con los requisitos de la EPSLA.  
Conforme a la EPSLA, según enmendada para propósitos de  
la Ley ARP, los salarios se consideran salarios de licencia  
por enfermedad calificados si son pagados a empleados que  
no pueden trabajar antes del 1 de octubre de 2021 porque el  
empleado:  
acompañar a una persona a obtener una inmunización  
relacionada con el COVID-19, o para cuidar a una persona  
que se está recuperando de cualquier lesión, incapacidad,  
enfermedad o condición relacionada con la inmunización.  
Hijo o hija. Un hijo o una hija tiene que haber sido menor  
de 18 años de edad o incapaz de cuidarse a sí mismo  
debido a una incapacidad mental o física. Un hijo o una hija  
incluye un hijo biológico, un hijo adoptivo, un hijastro, un hijo  
de crianza, una persona bajo tutela legal o un hijo para quien  
el empleado asume el estado parental y cumple con las  
obligaciones de un padre.  
Límites sobre salarios de licencia por enfermedad  
calificados. La EPSLA, según enmendada para propósitos  
de la Ley ARP, provee diferentes limitaciones para diferentes  
circunstancias bajo las cuales se pagan salarios de licencia  
por enfermedad calificados. Para la licencia por enfermedad  
pagada que califica bajo los puntos (1), (2) o (3)  
mencionados anteriormente, la cantidad de salarios de  
licencia por enfermedad calificados se determina por la tasa  
regular de pago del empleado, pero el salario no puede  
exceder de $511 por cualquier día (o parte de un día) por el  
cual el individuo recibe paga de licencia por enfermedad.  
Para la licencia por enfermedad pagada que califique bajo  
los puntos (4), (5) o (6), mencionados anteriormente, la  
cantidad de los salarios de licencia por enfermedad  
calificados se determina a dos tercios (2/3) de la tasa regular  
de pago del empleado, pero el salario no puede exceder de  
$200 por cualquier día (o parte de un día) por el cual el  
individuo recibe paga de licencia por enfermedad. La EPSLA  
también limita a cada individuo a un máximo de hasta 80  
horas de licencia por enfermedad pagada en total por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes  
del 1 de abril de 2021. La Ley ARP restablece este límite a  
80 horas de licencia por enfermedad pagada por la licencia  
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de  
octubre de 2021. Por lo tanto, por la licencia tomada después  
del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021, la  
cantidad máxima de salarios pagados de licencia por  
enfermedad no puede exceder de $5,110 para un empleado  
por la licencia bajo los puntos (1), (2) o (3), y no puede  
exceder de $2,000 para un empleado por la licencia bajo los  
puntos (4), (5) o (6). Estas cantidades máximas también se  
restablecen y se aplican a la licencia tomada después del 31  
de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.  
1. Está sujeto a una orden de cuarentena o aislamiento  
federal, estatal o local relacionada con el COVID-19;  
2. Ha sido aconsejado por un proveedor de cuidado de  
salud que se ponga en cuarentena por preocupaciones  
relacionadas con el COVID-19;  
3. Está experimentando síntomas de COVID-19 y está  
solicitando un diagnóstico médico; o, por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre  
de 2021, está buscando o esperando los resultados de una  
prueba de diagnóstico o un diagnóstico médico de  
COVID-19 (y el empleado ha estado expuesto a COVID-19 o  
el empleador del empleado ha solicitado dicha prueba o  
diagnóstico), o el empleado está obteniendo inmunizaciones  
relacionadas con el COVID-19 o recuperándose de una  
lesión, incapacidad, enfermedad o condición relacionada  
con dicha inmunización;  
Para más información sobre los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados, acceda a IRS.gov/PLC.  
FMLA Expandida. Los empleadores con menos de 500  
empleados y, por la licencia tomada después del 31 de  
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, ciertos  
empleadores gubernamentales sin tener en cuenta el  
número de empleados (a excepción del gobierno federal y  
sus agencias e instrumentalidades, excepto las que se  
11  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
     
describen en la sección 501(c)(1)) tienen derecho a un  
crédito conforme a la FFCRA, según enmendada para  
propósitos de la Ley ARP, si éstos proveen licencia familiar  
pagada a empleados que de otra manera cumple con los  
requisitos de la FMLA Expandida. Por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de  
2021, los salarios son salarios de licencia familiar calificados  
si son pagados a un empleado que ha estado empleado  
durante al menos 30 días naturales cuando un empleado no  
puede trabajar debido a la necesidad de cuidar a un hijo o a  
una hija menor de 18 años de edad o incapaz de cuidarse a  
sí mismo debido a una incapacidad mental o física porque la  
escuela o el lugar de cuidados para ese hijo ha sido cerrado,  
o el proveedor de cuidado infantil para ese hijo no está  
disponible, debido a una emergencia de salud pública. Vea  
Hijo o hija, anteriormente, para más información. Por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes  
del 1 de octubre de 2021, la licencia puede ser concedida  
por cualquier razón provista conforme a la EPSLA, según  
enmendada para propósitos de la Ley ARP.  
sujetos al impuesto, incluyendo los salarios declarados en la  
línea 2, los salarios de licencia por enfermedad calificados  
declarados en la línea 2a y los salarios de licencia familiar  
calificados declarados en la línea 2b, alcancen $160,200  
para el año. Vea las instrucciones para la línea 4 y la línea 5  
para la declaración de los impuestos del Medicare por los  
salarios de licencia por enfermedad calificados, incluyendo  
la porción por encima de la base salarial del Seguro Social.  
Para propósitos del crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados, los salarios de licencia por  
enfermedad calificados son aquéllos sujetos a los impuestos  
del Seguro Social y del Medicare, determinados sin tomar en  
cuenta las exclusiones de la definición de empleo conforme  
a las secciones 3121(b)(1) a (22), que un empleador paga y  
que, por lo demás, cumplen con los requisitos de la EPSLA,  
según promulgada conforme a la FFCRA y enmendada por  
la Ley de Alivio Tributario relacionado con el COVID de 2020.  
Sin embargo, no incluya ningún salario excluido de otra  
manera conforme a la sección 3121(b) cuando declare los  
salarios de licencia por enfermedad calificados en las líneas  
2a, 4 y, si aplica, 6. Vea las instrucciones para la línea 12b  
para información sobre el crédito por los salarios de licencia  
por enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de  
2021.  
Por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y  
antes del 1 de abril de 2021, los primeros 10 días por los  
cuales un empleado toma la licencia pueden ser no  
pagados. Durante este período, los empleados pueden usar  
otras formas de licencia pagada, como licencia por  
enfermedad calificada, licencia por enfermedad acumulada,  
licencia anual u otro tiempo libre remunerado. Después de  
que un empleado haya tomado licencia por 10 días, el  
empleador provee al empleado licencia pagada (es decir,  
salarios por licencia familiar calificados) por hasta 10  
semanas. Por la licencia tomada después del 31 de marzo  
de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021, la regla de 10 días  
discutida anteriormente no aplica y la licencia pagada puede  
ser provista por hasta 12 semanas.  
Línea 2b. Salarios de Licencia  
Familiar Calificados  
Anote los salarios de licencia familiar calificados tributables  
(sujetos a los impuestos del Seguro Social) que pagó en  
2023 a sus empleados por la licencia tomada después del 30  
de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021. Los  
salarios de licencia familiar calificados por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de  
2021 no están sujetos a la parte correspondiente al  
Tasa de pago y límite de salarios. La tasa de pago tiene  
que ser al menos dos tercios (2/3) de la tasa regular de pago  
del empleado (según lo determinado conforme a la Fair  
Labor Standards Act of 1938 (Ley de Normas Justas de  
Trabajo de 1938)) multiplicada por el número de horas que el  
empleado de otra manera habría sido programado para  
trabajar. Por la licencia tomada después del 31 de marzo de  
2020 y antes del 1 de abril de 2021, el total de los salarios de  
licencia familiar calificados no pueden exceder de $200 por  
día o $10,000 en el agregado por empleado. Por la licencia  
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de  
octubre de 2021, el límite se restablece y el total de los  
salarios calificados por la licencia no puede exceder de $200  
por día o $12,000 en el agregado por empleado.  
empleador de los impuestos del Seguro Social; por lo tanto,  
la tasa de impuesto sobre estos salarios es el 6.2% (0.062).  
Deje de pagar el impuesto del Seguro Social sobre los  
salarios de un empleado y deje de declarar los salarios del  
empleado en la línea 2b cuando los salarios sujetos al  
impuesto, incluyendo los salarios declarados en la línea 2,  
los salarios de licencia por enfermedad calificados  
declarados en la línea 2a y los salarios de licencia familiar  
calificados declarados en la línea 2b, alcancen $160,200  
para el año. Vea las instrucciones para la línea 4 y la línea 5  
para la declaración de los impuestos del Medicare por los  
salarios de licencia familiar calificados, incluyendo la porción  
por encima de la base salarial al Seguro Social.  
Para más información sobre los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados, acceda a IRS.gov/PLC.  
Para propósitos del crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados, los salarios de licencia  
familiar calificados son aquéllos sujetos a los impuestos del  
Seguro Social y del Medicare, determinados sin tomar en  
cuenta las exclusiones de la definición de empleo conforme  
a las secciones 3121(b)(1) a (22), que un empleador paga y  
que, por lo demás, cumplen con los requisitos de la FMLA  
Expandida, según promulgada conforme a la FFCRA y  
enmendada por la Ley de Alivio Tributario relacionado con el  
COVID de 2020. Sin embargo, no incluya ningún salario  
excluido de otra manera conforme a la sección 3121(b)  
cuando declare los salarios de licencia familiar calificados en  
las líneas 2b, 4 y, si aplica, 6. Vea las instrucciones para la  
línea 12b para información sobre el crédito por los salarios  
de licencia por enfermedad y familiar calificados por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes  
del 1 de abril de 2021.  
Línea 2a. Salarios de Licencia por  
Enfermedad Calificados  
Anote los salarios de licencia por enfermedad calificados  
tributables (sujetos a los impuestos del Seguro Social) que  
pagó en 2023 a sus empleados por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de  
2021. Los salarios de licencia por enfermedad calificados  
por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y  
antes del 1 de abril de 2021 no están sujetos a la parte  
correspondiente al empleador de los impuestos del Seguro  
Social; por lo tanto, la tasa de impuesto sobre estos salarios  
es el 6.2% (0.062). Deje de pagar el impuesto del Seguro  
Social sobre los salarios de un empleado y deje de declarar  
los salarios del empleado en la línea 2a cuando los salarios  
12  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
   
Various Types of Services and Payments (Reglas especiales  
para varias clases de servicios y de pagos) en el apartado 15  
de la Publicación 15. Para más información sobre el  
Impuesto Adicional del Medicare, acceda al sitio web  
Línea 3. Impuesto del Seguro Social  
Multiplique la línea 2 por el 12.4% (0.124) y anote el  
resultado en la línea 3.  
Línea 3a. Impuesto del Seguro Social  
por los Salarios de Licencia por  
Enfermedad Calificados  
Línea 7. Retención del Impuesto  
Adicional del Medicare  
Multiplique la línea 6 por el 0.9% (0.009) y anote el resultado  
en la línea 7.  
Multiplique la línea 2a por el 6.2% (0.062) y anote el  
resultado en la línea 3a.  
Línea 8. Impuesto Federal sobre el  
Ingreso Retenido  
Línea 3b. Impuesto del Seguro Social  
por los Salarios de Licencia Familiar  
Calificados  
Los empleadores en los territorios de los EE. UU.  
omiten la línea 8, debido a que usualmente el  
!
Multiplique la línea 2b por el 6.2% (0.062) y anote el  
resultado en la línea 3b.  
´
PRECAUCION  
impuesto federal sobre el ingreso no es retenido de  
los salarios de un empleado en los territorios de los Estados  
Unidos.  
Línea 4. Salarios Sujetos al Impuesto  
Anote el impuesto federal sobre el ingreso retenido de los  
salarios de sus empleados este año, incluyendo los salarios  
de licencia por enfermedad calificados pagados en 2023 por  
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes  
del 1 de octubre de 2021 y los salarios de licencia familiar  
calificados pagados en 2023 por la licencia tomada después  
del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de octubre de 2021.  
Por lo general, tiene que retener el impuesto federal sobre el  
ingreso a los empleados a los cuales les retiene los  
impuestos del Seguro Social y del Medicare. Vea el apartado  
5 de la Publicación 51 para más información sobre las reglas  
de retención.  
del Medicare  
Anote el total de los salarios en efectivo, incluyendo los  
salarios de licencia por enfermedad calificados pagados en  
2023 y los salarios de licencia familiar calificados pagados  
en 2023, la compensación por enfermedad y las  
prestaciones suplementarias tributables que están sujetos al  
impuesto del Medicare que pagó a sus empleados por  
labores agropecuarias durante el año natural. Anote la  
cantidad antes de descontar las deducciones. No incluya el  
valor de remuneración en especie, tal como comida o  
alojamiento, ni la paga por servicios que no hayan sido labor  
agropecuaria. A diferencia de los salarios sujetos al Seguro  
Social, no hay límite sobre la cantidad total de salarios  
sujetos al impuesto del Medicare. Si usted, como empleador  
calificado, recibe de parte de uno o más empleados un  
Formulario 4029 que ha sido aprobado, anote “Form 4029”  
(Formulario 4029) en la línea de puntos al lado del espacio  
para hacer anotaciones.  
Línea 9. Total de Impuestos Antes de  
los Ajustes  
Sume el total de los impuestos del Seguro Social (líneas 3,  
3a y 3b), el impuesto del Medicare (línea 5), la retención del  
Impuesto Adicional del Medicare (línea 7) y el impuesto  
federal sobre el ingreso retenido (línea 8). Anote el resultado  
en la línea 9.  
Línea 5. Impuesto del Medicare  
Multiplique la línea 4 por el 2.9% (0.029) y anote el resultado  
en la línea 5.  
Línea 10. Ajustes del Año Actual  
Use la línea 10 para:  
Línea 6. Salarios Sujetos a la  
Retención del Impuesto Adicional del  
Medicare  
Redondear las fracciones de centavos o  
Hacer un ajuste por la parte correspondiente al empleado  
de los impuestos del Seguro Social y del Medicare que no  
hayan sido recaudados de pagos por enfermedad hechos  
por un tercero o primas de seguro de vida colectivo a término  
que pagó por exempleados. Vea el apartado 9 de la  
Publicación 51.  
Anote todos los salarios, incluyendo los salarios de licencia  
por enfermedad calificados pagados en 2023 y los salarios  
de licencia familiar calificados pagados en 2023; la  
compensación por enfermedad; y las prestaciones  
Use un signo de menos (si es posible) para indicar un  
ajuste que reduzca los impuestos totales anotados en la  
línea 9. De lo contrario, use los símbolos de paréntesis.  
suplementarias tributables que están sujetos a la retención  
del Impuesto Adicional del Medicare. Se le requiere que  
comience la retención del Impuesto Adicional del Medicare  
en el período de pago en el que le paga a un empleado un  
salario de más de $200,000 y después continuar la retención  
en cada período de pago hasta el final del año natural. El  
Impuesto Adicional del Medicare sólo se le impone al  
empleado. No hay parte del Impuesto Adicional del Medicare  
que le corresponda al empleador. Todos los salarios que  
están sujetos al impuesto del Medicare están sujetos a la  
retención del Impuesto Adicional del Medicare si éstos se  
pagan en exceso del límite de $200,000.  
Ajuste por fracciones de centavos. Si hay una pequeña  
diferencia entre la cantidad total de los impuestos después  
de considerar los ajustes y créditos no reembolsables (línea  
13) y la cantidad total de depósitos (línea 14a), dicha  
diferencia puede haber sido el resultado de redondear los  
centavos cada vez que calculó la nómina. Este redondeo  
ocurre al determinar la cantidad de impuestos del Seguro  
Social y del Medicare que debe retener del salario de cada  
empleado. Si el ajuste de fracciones de centavos es el único  
ajuste que anota en la línea 10, anote “Fractions Only”  
(Fracciones solamente) en la línea de puntos a la izquierda  
Para más información sobre qué salarios están sujetos al  
impuesto del Medicare, vea la tabla titulada Special Rules for  
13  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
       
del espacio para hacer anotaciones en la línea 10. Este  
Línea 12b. Porción No Reembolsable  
del Crédito por los Salarios de  
Licencia por Enfermedad y Familiar  
Calificados por la Licencia Tomada  
Después del 31 de Marzo de 2020 y  
Antes del 1 de Abril de 2021  
ajuste puede ser un ajuste positivo o negativo.  
Ajustes por compensación por enfermedad. Si su  
tercero pagador de compensación por enfermedad pagada  
que no es su agente (por ejemplo, una compañía de  
seguros) le transfiere a usted la obligación por la parte  
correspondiente al empleador de los impuestos del Seguro  
Social y los impuestos del Medicare, anote un ajuste  
negativo en la línea 10 para la parte correspondiente al  
empleado de los impuestos del Seguro Social y del Medicare  
que fueron retenidos y depositados por su tercero pagador  
de compensación por enfermedad sobre esta  
Complete la línea 12b sólo si los salarios de licencia  
por enfermedad calificados y/o los salarios de  
!
´
PRECAUCION  
licencia familiar calificados se pagaron en 2023 por  
compensación. Si usted es el tercero pagador de  
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes  
del 1 de abril de 2021.  
compensación por enfermedad y transfirió la obligación por  
la parte correspondiente al empleador de los impuestos del  
Seguro Social y los impuestos del Medicare al empleador,  
anote un ajuste negativo en la línea 10 para toda parte  
correspondiente al empleador de estos impuestos que  
requieren ser pagados por el empleador. La compensación  
por enfermedad tiene que incluirse en la línea 2 y la línea 4 y,  
si cumple el límite superior de la retención, en la línea 6.  
Ciertos empleadores del sector privado que tienen menos  
de 500 empleados que proveen licencia por enfermedad  
pagada conforme a la EPSLA y/o proveen licencia familiar  
pagada conforme a la FMLA Expandida son elegibles para  
reclamar el crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de  
2021. Para propósitos de este crédito, los salarios de licencia  
por enfermedad calificados y los salarios de licencia familiar  
calificados son aquéllos sujetos a los impuestos del Seguro  
Social y del Medicare, determinados sin tomar en cuenta las  
exclusiones de la definición de empleo conforme a las  
secciónes 3121(b)(1) a (22), que un empleador paga y que,  
por lo demás, cumplen con los requisitos de la EPSLA o la  
FMLA Expandida. Anote la porción no reembolsable del  
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar  
calificados de la línea 2j del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 1.  
El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y  
familiar calificados consiste de los salarios de licencia por  
enfermedad calificados, los salarios de licencia familiar  
asignables a esos salarios y la parte correspondiente al  
empleador de los impuestos del Medicare asignables a esos  
salarios. La porción no reembolsable del crédito se limita a la  
parte correspondiente al empleador de los impuestos del  
Seguro Social declarada en la línea 3 del Formulario 943,  
después de que esa parte se reduzca primero por cualquier  
crédito reclamado contra la parte correspondiente al  
empleador del impuesto del Seguro Social en el Formulario  
8974 para el crédito tributario sobre la nómina de pequeños  
negocios calificados por aumentar las actividades  
No se declara ningún ajuste en la línea 10 por  
compensación por enfermedad que se paga a través de un  
tercero como agente del empleador. El agente del empleador  
no asume ningún riesgo de seguro y se le reembolsa en  
base al costo más los honorarios por el pago de la  
compensación por enfermedad y cantidades similares. Si un  
empleador utiliza un agente para pagar por la compensación  
por enfermedad, el empleador declara los salarios en la línea  
2 y la línea 4 y, si se cumple el límite superior de la retención,  
en la línea 6, a menos que el empleador tenga un acuerdo de  
agencia con el tercero pagador que requiera que el tercero  
pagador haga el cobro, la declaración y/o el pago o el  
depósito de los impuestos sobre la nómina por  
compensación por enfermedad. Vea el apartado 6 de la  
Publicación 15-A para más información sobre la declaración  
por compensación por enfermedad.  
Línea 11. Total de los Impuestos  
Después de los Ajustes  
Combine las cantidades que aparecen en las líneas 9 y 10 y  
anote el resultado en la línea 11.  
Línea 12a. Crédito Tributario sobre la  
Nómina de Pequeños Negocios  
Calificados por Aumentar las  
Actividades Investigativas  
investigativas; cualquier crédito a ser reclamado en el  
Formulario 5884-C para el crédito por oportunidad de trabajo  
para organizaciones exentas de impuestos calificadas que  
contratan a veteranos calificados; y/o cualquier crédito a ser  
reclamado en el Formulario 5884-D para el crédito por  
desastres para organizaciones exentas de impuestos  
calificadas.  
Anote la cantidad del crédito de la línea 12 o, de la línea 17,  
si aplica, del Formulario 8974.  
Si anota una cantidad en la línea 12a, tiene que  
adjuntar el Formulario 8974.  
!
Cualquier crédito que exceda la cantidad restante de la  
parte correspondiente al empleador de los impuestos del  
Seguro Social es reembolsable y declarado en la línea 14d  
del Formulario 943. Para más información sobre el crédito  
por los salarios de licencia por enfermedad y familiar  
calificados, acceda a IRS.gov/PLC.  
Gastos calificados del plan de salud asignables a los  
salarios de licencia por enfermedad y familiar califica-  
dos. El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y  
los salarios de licencia familiar calificados se aumenta para  
cubrir los gastos calificados del plan de salud que se pueden  
asignar apropiadamente a los salarios de licencia calificados  
´
PRECAUCION  
El Formulario 943 y estas instrucciones utilizan los  
términos “no reembolsable” y “reembolsable” cuando  
se discuten créditos. Utilizamos el término “no  
CONSEJO  
reembolsable” para referirnos a la parte del crédito que está  
limitada por ley a la cantidad de ciertos impuestos.  
Utilizamos el término “reembolsable” para referirnos a la  
parte del crédito que excede esos impuestos.  
14  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
   
por los cuales se permite el crédito. Estos gastos calificados  
del plan de salud son cantidades pagadas o incurridas por el  
empleador para proporcionar y mantener un plan de salud  
grupal, pero sólo en la medida en que tales cantidades estén  
excluidas de los ingresos de los empleados como cobertura  
bajo un plan de accidentes o plan de salud. La cantidad de  
gastos calificados del plan de salud generalmente incluye  
tanto la porción del costo pagado por el empleador como la  
porción del costo pagado por el empleado con aportaciones  
salariales que reducen dicho salario antes de la imposición  
de impuestos. Sin embargo, los gastos calificados del plan  
de salud no incluyen cantidades que el empleado pagó con  
aportaciones salariales hechas después de la imposición de  
impuestos. Para más información, acceda a IRS.gov/PLC.  
Salarios de licencia por enfermedad calificados y/o los  
salarios de licencia familiar calificados;  
de negociación colectiva, sujetas a las limitaciones de los  
salarios de licencia calificados, asignables a los salarios de  
licencia por enfermedad y familiar calificados;  
colectiva, sujetas a las limitaciones de los salarios de licencia  
calificados, asignables a los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados; y  
La parte correspondiente al empleador de los impuestos  
del Seguro Social y del Medicare asignables a los salarios de  
Tiene que incluir la cantidad total (tanto las porciones  
licencia por enfermedad y familiar calificados.  
CONSEJO  
no reembolsables como las reembolsables) del  
crédito por los salarios de licencia por enfermedad y  
La porción no reembolsable del crédito se limita a la parte  
correspondiente al empleador del impuesto del Medicare  
declarada en la línea 5 del Formulario 943, después de que  
esa parte se reduzca primero por cualquier crédito  
familiar calificados en su ingreso bruto para el año tributario  
que incluye el último día de cualquier trimestre natural en el  
que un crédito es permitido.  
reclamado contra la parte correspondiente al empleador del  
impuesto del Medicare en el Formulario 8974 por el crédito  
tributario sobre la nómina de pequeños negocios calificados  
por aumentar las actividades investigativas. No puede  
reclamar el crédito por la licencia tomada después del 31 de  
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021 si  
Línea 12d. Porción No Reembolsable  
del Crédito por los Salarios de  
Licencia por Enfermedad y Familiar  
Calificados por la Licencia Tomada  
Después del 31 de Marzo de 2021 y  
Antes del 1 de Octubre de 2021  
Complete la línea 12d sólo si los salarios de licencia  
proporcionó los salarios de licencia por enfermedad o  
familiar calificados de una manera que discrimina a favor de  
empleados altamente compensados, empleados a tiempo  
completo o empleados en base al tiempo de permanencia  
(antigüedad) en el empleo. Vea Empleados altamente  
compensados, más adelante, para la definición.  
por enfermedad calificados y/o los salarios de  
!
´
PRECAUCION  
licencia familiar calificados se pagaron en 2023 por  
Por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y  
antes del 1 de octubre de 2021, el crédito por los salarios de  
licencia por enfermedad y familiar calificados se reduce por  
la cantidad del crédito permitido conforme a la sección 41  
(para el crédito por el aumento de las actividades  
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes  
del 1 de octubre de 2021.  
Los empleadores con menos de 500 empleados y ciertos  
empleadores gubernamentales sin tener en cuenta el  
número de empleados (a excepción del gobierno federal y  
sus agencias e instrumentalidades, excepto las que se  
describen en la sección 501(c)(1)) tienen el derecho a un  
crédito si éstos proveen licencia por enfermedad pagada a  
los empleados que de otra manera cumple con los requisitos  
de la EPSLA, según enmendada por la Ley ARP, y/o proveen  
licencia familiar pagada a empleados que de otra manera  
cumple con los requisitos conforme a la FMLA Expandida,  
según enmendada por la Ley ARP, por los salarios de  
licencia por enfermedad y familiar calificados por la licencia  
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de  
octubre de 2021. Para propósitos de este crédito, los salarios  
de licencia por enfermedad calificados y los salarios de  
licencia familiar calificados son aquéllos sujetos a los  
impuestos del Seguro Social y del Medicare, determinados  
sin tomar en cuenta las exclusiones de la definición de  
empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22), que un  
empleador paga y que, por lo demás, cumplen con los  
requisitos de la EPSLA o la FMLA Expandida, según  
promulgada conforme a la FFCRA y enmendada para  
propósitos de la Ley ARP. Anote la porción no reembolsable  
del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y  
familiar calificados de la línea 2p del Paso 2 de la Hoja de  
investigativas) con respecto a los salarios tomados en  
cuenta para determinar el crédito por los salarios de licencia  
por enfermedad y familiar calificados; y cualesquier salarios  
tomados en cuenta para determinar el crédito por los salarios  
de licencia por enfermedad y familiar calificados no pueden  
ser tomados en cuenta como salarios para propósitos de los  
créditos conforme a las secciones 45A, 45P, 45S y 51. Por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes  
del 1 de octubre de 2021, los salarios calificados tampoco  
incluyen salarios que fueron usados como costos de nómina  
en conexión con una Shuttered Venue Operator Grant  
(Subvención para operadores de lugares cerrados) conforme  
a la sección 324 de la Economic Aid to Hard-Hit Small  
Businesses, Nonprofits, and Venues Act (Ley de Ayuda  
Económica para Negocios Pequeños, Organizaciones sin  
Fines de Lucro y Lugares Más Afectados); o una subvención  
para la revitalización de restaurantes conforme a la sección  
5003 de la Ley ARP. Los empleadores pueden recibir tanto  
un Small Business Interruption Loan (Préstamo por  
Interrupción para Pequeños Negocios) bajo el Paycheck  
Protection Program (Programa de Protección de Cheques de  
Pago o PPP, por sus siglas en inglés) como el crédito por los  
salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados; sin  
embargo, los empleadores no pueden recibir la condonación  
del préstamo y un crédito por los mismos salarios. Los  
mismos salarios no pueden ser tratados como salarios de  
licencia por enfermedad calificados y también como salarios  
de licencia familiar calificados.  
El crédito por los salarios de licencia por enfermedad y  
familiar calificados consiste de:  
15  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
 
Cualquier crédito que exceda de la cantidad restante de la  
parte correspondiente al empleador del impuesto del  
Medicare es reembolsable y declarado en la línea 14f del  
Formulario 943. Para más información sobre el crédito por  
los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados,  
acceda a IRS.gov/PLC.  
programa de aprendizaje de negociación colectiva son  
aportaciones para un trimestre natural en que:  
Son pagadas o incurridas por un empleador en nombre de  
sus empleados a un programa de aprendizaje registrado, el  
cual es un aprendizaje inscrito conforme a la National  
Apprenticeship Act (Ley Nacional de Aprendizaje) del 16 de  
agosto de 1937 y cumple con las normas del Reglamento  
Federal conforme a la Subparte A de la Parte 29 y la Parte 30  
del Título 29;  
Gastos calificados del plan de salud asignables a los  
salarios de licencia por enfermedad y licencia familiar  
calificados. El crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad calificados y por los salarios de licencia familiar  
calificados se aumenta para cubrir los gastos calificados del  
plan de salud que se pueden asignar apropiadamente a los  
salarios de licencia calificados por los cuales se permite el  
crédito. Estos gastos calificados del plan de salud son  
cantidades pagadas o incurridas por el empleador para  
proporcionar y mantener un plan de salud grupal, pero sólo  
en la medida en que tales cantidades estén excluidas de los  
ingresos de los empleados como cobertura bajo un plan de  
accidentes o plan de salud. La cantidad de gastos  
Son efectuadas en base a la tasa de aportación al  
programa de aprendizaje; y  
Se requiere que sean efectuadas conforme a los términos  
de un acuerdo de negociación colectiva en vigencia durante  
el trimestre.  
Tasa de aportación al programa de aprendizaje. La  
tasa de aportación al programa de aprendizaje es la tasa de  
aportación que el empleador está obligado a pagar bajo los  
términos de un acuerdo de negociación colectiva para los  
beneficios bajo un programa de aprendizaje registrado,  
según se aplique dicha tasa a las unidades de aportación  
base, como se define en la sección 4001(a)(11) de ERISA.  
Reglas de asignación. La cantidad de las aportaciones  
al programa de aprendizaje de negociación colectiva  
asignables a los salarios de licencia por enfermedad  
calificados y/o a los salarios de licencia familiar calificados  
en un trimestre es la tasa de aportación al programa de  
aprendizaje (expresada como una tarifa por hora)  
multiplicada por la cantidad de horas de los salarios de  
licencia por enfermedad y/o salarios de licencia familiar  
calificados que fueron provistas a los empleados cubiertos  
bajo los términos de un acuerdo de negociación colectiva  
durante el trimestre.  
calificados del plan de salud generalmente incluye tanto la  
porción del costo pagado por el empleador como la porción  
del costo pagado por el empleado con aportaciones  
salariales que reducen dicho salario antes de la imposición  
de impuestos. Sin embargo, los gastos calificados del plan  
de salud no incluyen cantidades que el empleado pagó con  
aportaciones salariales hechas después de la imposición de  
impuestos. Para más información, acceda a IRS.gov/PLC.  
Aportaciones a planes de pensiones de beneficio defi-  
nido de negociación colectiva. Para propósitos de los  
salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados, las  
aportaciones a planes de pensiones de beneficio definido de  
negociación colectiva son aportaciones para un trimestre  
natural en que:  
Empleados altamente compensados. Un empleado  
altamente compensado es un empleado que reúne los  
siguientes requisitos:  
Son pagadas o incurridas por un empleador en nombre de  
sus empleados a un plan de pensiones de beneficios  
definidos, como se define en la sección 414(j), el cual reúne  
los requisitos de la sección 401(a);  
1. El empleado era dueño del 5% de la compañía en  
cualquier momento durante el año o el año anterior.  
Son efectuadas en base a la tasa de aportación a la  
2. El empleado recibió un salario de más de $135,000  
para el año anterior.  
pensión; y  
Se requiere que sean efectuadas conforme a los términos  
Puede elegir ignorar el requisito (2) si el empleado no era  
parte del 20% de los mejores empleados cuando se  
clasifican en base a los salarios del año anterior.  
de un acuerdo de negociación colectiva en vigencia durante  
el trimestre.  
Tasa de aportación a la pensión. La tasa de aportación  
a la pensión es la tasa de aportación que el empleador está  
obligado a pagar bajo los términos de un acuerdo de  
negociación colectiva a un plan de beneficios definidos,  
según se aplique dicha tasa a las unidades de aportación  
base, como se define conforme a la sección 4001(a)(11) de  
la Employer Retirement Income Security Act (ERISA) of 1974  
(Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los  
Empleados o ERISA, por sus siglas en inglés, de 1974).  
Reglas de asignación. La cantidad de aportaciones a  
planes de pensiones de beneficio definido de negociación  
colectiva asignables a los salarios de licencia por  
enfermedad calificados y/o a los salarios de licencia familiar  
calificados durante un trimestre es la tasa de aportación a la  
pensión (expresada como una tarifa por hora) multiplicada  
por la cantidad de horas de los salarios de licencia por  
enfermedad calificados y/o los salarios de licencia familiar  
calificados que fueron provistas a los empleados cubiertos  
bajo los términos de un acuerdo de negociación colectiva  
durante el trimestre.  
Línea 12g. Total de Créditos No  
Reembolsables  
Sume las líneas 12a, 12b y 12d. Anote el total en la línea  
12g.  
Línea 13. Total de los Impuestos  
Después de los Ajustes y Créditos No  
Reembolsables  
Reste la línea 12g de la línea 11 y anote el resultado en la  
línea 13. La cantidad anotada en la línea 13 no puede ser  
menos de cero.  
Línea 14a. Total de Depósitos  
Anote sus depósitos para este año, incluyendo toda cantidad  
pagada en exceso que usted aplicó proveniente de la  
presentación del Formulario 943-X en el año actual. Incluya  
también en esta cantidad toda cantidad pagada en exceso  
de un período anterior que usted aplicó a esta declaración.  
No incluya ninguna cantidad que no depositó porque redujo  
sus depósitos en anticipación del crédito por los salarios de  
Aportaciones al programa de aprendizaje de negocia-  
ción colectiva. Para propósitos de los salarios de licencia  
por enfermedad y familiar calificados, las aportaciones al  
16  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
       
licencia por enfermedad y familiar calificados, como se  
discute en el Notice 2020-22 (Aviso 2020-22) y el Notice  
2021-24 (Aviso 2021-24).  
de 2021. Anote la porción reembolsable del crédito por los  
salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados de  
la línea 2q del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2. La porción  
reembolsable del crédito se permite después de que la parte  
correspondiente al empleador de los impuestos del Medicare  
se reduzca a cero por los créditos no reembolsables que se  
aplican contra la parte correspondiente al empleador de los  
impuestos del Medicare.  
Línea 14d. Porción Reembolsable del  
Crédito por los Salarios de Licencia  
por Enfermedad y Familiar  
Calificados por la Licencia Tomada  
Después del 31 de Marzo de 2020 y  
Antes del 1 de Abril de 2021  
Línea 14h. Total de Depósitos y  
Créditos Reembolsables  
Sume las líneas 14a, 14d y 14f. Anote el resultado en la  
línea 14h.  
Complete la línea 14d sólo si los salarios de licencia  
por enfermedad calificados y/o los salarios de  
Línea 15. Saldo Adeudado  
!
´
PRECAUCION  
licencia familiar calificados se pagaron en 2023 por  
Si la línea 13 es mayor que la línea 14h, anote la diferencia  
en la línea 15. De lo contrario, vea las instrucciones para la  
línea 16, más adelante. Nunca anote una cantidad en  
ambas líneas 15 y 16.  
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes  
del 1 de abril de 2021.  
Ciertos empleadores del sector privado que tienen menos  
de 500 empleados que proveen licencia por enfermedad  
pagada conforme a la EPSLA y/o proveen licencia familiar  
pagada conforme a la FMLA Expandida son elegibles para  
reclamar el crédito por los salarios de licencia por  
No tiene que pagar si la cantidad de la línea 15 es menos  
de $1. Por lo general, tendrá un saldo adeudado únicamente  
si el total de sus impuestos después de ajustes y créditos no  
reembolsables (línea 13) es menos de $2,500 y usted no  
tuvo una obligación de depositar $100,000 el próximo día  
durante el año. Sin embargo, vea el apartado 7 de la  
enfermedad y familiar calificados. Anote la porción  
reembolsable del crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados de la línea 2k del Paso 2 de  
la Hoja de Trabajo 1. El crédito por los salarios de licencia  
por enfermedad y familiar consiste de los salarios de licencia  
por enfermedad calificados, los salarios de licencia familiar  
asignables a esos salarios y la parte correspondiente al  
empleador de los impuestos del Medicare asignables a esos  
salarios. La porción reembolsable del crédito se permite  
después de que la parte correspondiente al empleador de  
los impuestos del Seguro Social se reduzca a cero por los  
créditos no reembolsables que se aplican contra la parte  
correspondiente al empleador de los impuestos del Seguro  
Social.  
Publicación 51 para información sobre los pagos efectuados  
de acuerdo a la regla de la exactitud de los depósitos.  
Si se le requiere efectuar depósitos del impuesto federal,  
pague la cantidad indicada en la línea 15 mediante EFT. Si  
no se le requiere efectuar depósitos del impuesto federal o  
usted es un depositante de itinerario mensual efectuando un  
pago de acuerdo a la regla de la exactitud de los depósitos  
(vea el apartado 7 de la Publicación 51), puede pagar la  
cantidad indicada en la línea 15 mediante EFT, tarjeta de  
crédito, tarjeta de débito, cheque, giro o EFW. Para más  
información sobre las opciones de pago por medios  
electrónicos, acceda a IRS.gov/Pagos.  
Línea 14f. Porción Reembolsable del  
Crédito por los Salarios de Licencia  
por Enfermedad y Familiar  
Si paga mediante EFT, tarjeta de crédito o tarjeta de  
débito, presente su declaración usando la dirección donde  
se presentan las declaraciones enviadas “sin un pago”, la  
anteriormente. No presente el Formulario 943-V,  
Comprobante de Pago.  
Calificados por la Licencia Tomada  
Después del 31 de Marzo de 2021 y  
Antes del 1 de Octubre de 2021  
Complete la línea 14f sólo si los salarios de licencia  
Si paga por medio de un cheque o giro, hágalo a la orden  
de “United States Treasury” (Tesoro de los Estados Unidos).  
Anote su EIN, “Formulario 943” y el período tributario en su  
cheque o giro. Complete el Formulario 943-V y adjúntelo al  
Formulario 943.  
por enfermedad calificados y/o los salarios de  
!
´
PRECAUCION  
licencia familiar calificados se pagaron en 2023 por  
la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes  
del 1 de octubre de 2021.  
Si a usted se le requiere hacer depósitos y, en su  
lugar, paga los impuestos con el Formulario 943,  
!
´
PRECAUCION  
puede estar sujeto a multas.  
Los empleadores con menos de 500 empleados y ciertos  
empleadores gubernamentales sin tener en cuenta el  
número de empleados (a excepción del gobierno federal y  
sus agencias e instrumentalidades, excepto las que se  
describen en la sección 501(c)(1)) tienen el derecho a un  
crédito si éstos proveen licencia por enfermedad pagada a  
los empleados que de otra manera cumple con los requisitos  
de la EPSLA, según enmendada por la Ley ARP, y/o proveen  
licencia familiar pagada a empleados que de otra manera  
cumple con los requisitos conforme a la FMLA Expandida,  
según enmendada por la Ley ARP, por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre  
¿Qué pasa si usted no puede pagar en su totalidad? Si  
no puede pagar la cantidad completa de impuesto que  
adeuda, puede solicitar un plan de pagos a plazos por  
Internet. Puede solicitar un plan de pagos a plazos por  
Internet si:  
No puede pagar la cantidad total que aparece en la línea  
15,  
La cantidad total que adeuda es $25,000 o menos y  
Usted puede pagar la obligación en su totalidad dentro de  
24 meses.  
17  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
       
Para solicitar un plan de pago usando la Solicitud en Línea  
para un Plan de Pagos, acceda a IRS.gov/OPA y pulse sobre  
Español.  
Si fue depositante de itinerario bisemanal durante  
alguna parte del año, no complete la línea 17. En vez  
de hacer eso, complete el Formulario 943-A.  
!
´
PRECAUCION  
Conforme a un plan de pagos a plazos, usted puede  
pagar la cantidad que adeuda en plazos mensuales. Hay  
ciertas condiciones que usted tiene que cumplir para  
establecer y mantener un plan de pagos a plazos, tales como  
pagar la obligación dentro de 24 meses, efectuar todos los  
depósitos requeridos y presentar oportunamente las  
declaraciones de impuestos durante el período de tiempo del  
plan.  
Si su plan de pagos a plazos se acepta, se le cobrará un  
cargo administrativo y estará sujeto a las multas e intereses  
sobre la cantidad del impuesto que no ha sido pagado para  
la fecha de vencimiento de la declaración.  
Cómo declarar ajustes de la línea 10 en la línea 17. Si  
su ajuste neto para algún mes es negativo y el mismo excede  
la obligación tributaria total para el mes, no anote la cantidad  
en forma negativa para el mes. En vez de hacer eso, anote  
“-0-” (cero) para el mes y lleve la porción no usada del ajuste  
al mes siguiente.  
Ajuste de la obligación tributaria para los créditos no  
reembolsables reclamados en las líneas 12a, 12b y 12d.  
Los depositantes de itinerario mensual y los depositantes de  
itinerario bisemanal tienen que tomar en cuenta los créditos  
no reembolsables reclamados en las líneas 12a, 12b y 12d  
cuando declaren su obligación tributaria en la línea 17 o el  
Formulario 943-A. La obligación tributaria total para el año  
tiene que ser igual a la cantidad declarada en la línea 13. Si  
no toma en cuenta los créditos no reembolsables en la línea  
17 o el Formulario 943-A, podrá causar que en la línea 17 o  
el Formulario 943-A se declare más que el total de la  
obligación tributaria declarada en la línea 13. No reduzca la  
obligación tributaria mensual declarada en las líneas 17A a  
17L ni la obligación tributaria diaria declarada en el  
Línea 16. Cantidad Pagada en Exceso  
Si la línea 14h es mayor que la línea 13, anote la diferencia  
en la línea 16. Nunca anote una cantidad en ambas  
líneas 15 y 16.  
Si depositó más de la cantidad correcta para el año,  
puede optar por que el IRS le reembolse la cantidad pagada  
en exceso o que ésta se le acredite a su próxima  
declaración. Marque solamente un recuadro en la línea 16.  
Si no marca ninguno de los recuadros, o si marca ambos  
recuadros, generalmente se le aplicará la cantidad pagada  
en exceso a su próxima declaración. Independientemente de  
los recuadros que usted marque o no marque en la línea 16,  
podemos aplicar dicha cantidad pagada en exceso a  
cualquier cuenta tributaria vencida (en mora) que aparezca  
en nuestros registros bajo su EIN.  
Formulario 943-A a una cantidad menor que cero.  
Crédito tributario sobre la nómina de pequeños  
negocios calificados por aumentar las actividades  
investigativas (línea 12a). A partir del primer trimestre de  
2023, el crédito tributario sobre la nómina de pequeños  
negocios calificados por aumentar las actividades  
investigativas se usa primero para reducir la parte  
correspondiente del empleador del impuesto del Seguro  
Social (hasta $250,000) para el trimestre y cualquier crédito  
restante se usa entonces para reducir la parte  
Si la cantidad de la línea 16 es menos de $1, le  
enviaremos un reembolso o se la aplicaremos a su próxima  
declaración de impuestos únicamente si lo solicita por  
escrito.  
correspondiente al empleador del impuesto del Medicare  
para el trimestre hasta que alcance cero. Para completar la  
línea 17 o el Formulario 943-A, tome en cuenta el crédito  
tributario sobre la nómina contra la obligación de los  
impuestos del Seguro Social correspondiente al empleador  
comenzando con el primer pago de nómina para el trimestre  
que incluye los pagos de salarios a sus empleados sujetos a  
los impuestos del Seguro Social hasta utilizar el máximo de  
$250,000 del crédito contra la parte correspondiente al  
empleador del impuesto del Seguro Social y luego tome en  
cuenta la cantidad restante de cualquier crédito tributario  
sobre la nómina contra la obligación de la parte  
Línea 17. Registro Mensual de la  
Obligación Tributaria Federal  
Éste es un registro de su obligación tributaria para cada mes,  
no es un registro de los depósitos que usted haya hecho. Si  
la línea 13 es menos de $2,500, no complete la línea 17 ni el  
Formulario 943-A.  
Complete la línea 17 únicamente si era depositante de  
itinerario mensual durante todo el año y la cantidad de la  
línea 13 es $2,500 o más. La cantidad anotada en la línea  
17M tiene que ser igual a la cantidad declarada en la línea  
13. Si no es así, se podría considerar que sus depósitos y  
pagos no fueron hechos oportunamente. No reduzca su  
obligación total declarada en la línea 17 por la porción  
reembolsable del crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados. No cambie su obligación  
tributaria del año actual declarada en la línea 13 por ajustes  
declarados en cualquier Formulario 943-X. Vea el apartado 7  
de la Publicación 51 para más detalles sobre las reglas de  
depósito. Usted es depositante de itinerario mensual para el  
año natural si la cantidad de su “Total de los impuestos  
después de los ajustes y créditos no reembolsables”  
declarada para el período retroactivo es $50,000 o menos. El  
período retroactivo es el segundo año natural anterior al año  
natural actual. Por ejemplo, el período retroactivo para 2024  
es el año 2022.  
correspondiente al empleador del impuesto del Medicare  
comenzando con el primer pago de nómina para el trimestre  
que incluye los pagos de salarios sujetos a los impuestos del  
Medicare a sus empleados. De acuerdo con las entradas en  
la línea 17 o el Formulario 943-A, el crédito tributario sobre la  
nómina se debe tener en cuenta al hacer los depósitos de  
los impuestos sobre la nómina. Si permanece algún crédito  
tributario sobre la nómina al final del trimestre que no se ha  
utilizado completamente porque excede de $250,000 de la  
parte correspondiente al empleador del impuesto del Seguro  
Social y la parte correspondiente al empleador del impuesto  
del Medicare para el trimestre, el crédito en exceso puede  
ser transferido al trimestre siguiente y permitido como un  
crédito tributario sobre la nómina para el trimestre siguiente.  
El crédito tributario sobre la nómina no se puede utilizar  
como un crédito contra la retención del impuesto sobre los  
ingresos, la parte correspondiente al empleado del impuesto  
del Seguro Social o la parte correspondiente al empleado del  
impuesto del Medicare.  
18  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
     
Además, el crédito tributario sobre la nómina restante no  
puede aplicarse a años anteriores ni tomarse como crédito  
contra salarios pagados de trimestres anteriores que son  
declarados en el mismo Formulario 943 o Formularios 943  
de años anteriores. Si una cantidad del crédito tributario  
sobre la nómina no se utiliza al final del año natural porque  
excede la parte aplicable del empleador del impuesto del  
Seguro Social y la parte correspondiente al empleador del  
impuesto del Medicare sobre los salarios pagados durante  
los trimestres correspondientes en el año natural, el crédito  
tributario sobre la nómina restante se puede transferir al  
primer trimestre del siguiente año natural como un crédito  
tributario sobre la nómina contra la parte aplicable del  
empleador del impuesto del Seguro Social y la parte  
correspondiente del impuesto del Medicare sobre los  
salarios pagados en ese trimestre.  
Ejemplo. La Compañía Rosa es un empleador con un  
año natural tributario que presentó oportunamente su  
declaración de impuestos sobre los ingresos el 18 de abril de  
2023. La Compañía Rosa eligió tomar en el Formulario 6765  
el crédito tributario sobre la nómina de pequeños negocios  
calificados por aumentar las actividades investigativas. El  
tercer trimestre de 2023 es el primer trimestre que comienza  
después de que la Compañía Rosa presentó la declaración  
de impuestos sobre los ingresos haciendo la elección del  
crédito tributario sobre la nómina. Por lo tanto, el crédito  
tributario sobre la nómina se aplica contra la parte de la  
Compañía Rosa del impuesto del Seguro Social (hasta  
$250,000) y del impuesto del Medicare sobre los salarios  
pagados a los empleados en el tercer trimestre de 2023. La  
Compañía Rosa es un depositante de itinerario bisemanal.  
La Compañía Rosa completa el Formulario 943-A  
impuesto del Medicare sobre los salarios pagados en el  
cuarto trimestre, ésta podría ser trasladada y ser tratada  
como un crédito tributario sobre la nómina para el primer  
trimestre de 2024.  
Porción no reembolsable del crédito por los salarios  
de licencia por enfermedad y familiar calificados por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y  
antes del 1 de abril de 2021 (línea 12b). La porción no  
reembolsable del crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados pagados en 2023 por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes  
del 1 de abril de 2021 se limita a la parte correspondiente al  
empleador del impuesto del Seguro Social sobre los salarios  
pagados durante el año restante después de que esa parte  
se reduzca primero por todo crédito reclamado en contra de  
la parte correspondiente del impuesto del Seguro Social en  
la línea 12 del Formulario 8974 para el crédito tributario  
sobre la nómina de pequeños negocios calificados por  
aumentar las actividades investigativas; cualquier crédito a  
ser reclamado en la línea 11 del Formulario 5884-C para el  
crédito tributario por oportunidad de trabajo para  
organizaciones exentas de impuestos calificadas que  
contratan a veteranos calificados; y/o cualquier crédito a ser  
reclamado en el Formulario 5884-D para el crédito por  
desastres para organizaciones exentas de impuestos  
calificadas. Para completar la línea 17 o el Formulario 943-A,  
tome en cuenta la porción no reembolsable del crédito por  
los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados  
pagados en 2023 contra la obligación correspondiente al  
primer pago de nómina del año, pero no a una cantidad  
menor que cero. Luego, reduzca la obligación para cada  
pago de nómina sucesivo del año hasta que la porción no  
reembolsable del crédito sea utilizada. Cualquier crédito por  
los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados  
pagados en 2023 por la licencia tomada después del 31 de  
marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021 restante al final  
del año porque excede la parte correspondiente al  
reduciendo la cantidad de la obligación tributaria anotada  
para el primer pago de nómina en el tercer trimestre de 2023  
que incluye los salarios sujetos al impuesto del Seguro  
Social por el menor de (1) su parte del impuesto del Seguro  
Social (hasta $250,000) sobre los salarios o (2) el crédito  
tributario sobre la nómina disponible. Si el crédito tributario  
sobre la nómina elegido es más que la parte de la Compañía  
Rosa del impuesto del Seguro Social en el primer pago de  
nómina del trimestre, el crédito tributario sobre la nómina en  
exceso se trasladaría a los pagos de nómina sucesivos en el  
tercer trimestre, hasta que sea utilizado contra hasta  
empleador del impuesto del Seguro Social se reclama en la  
línea 14d como un crédito reembolsable. La porción  
reembolsable del crédito no reduce la obligación declarada  
en la línea 17 o en el Formulario 943-A.  
Ejemplo. La Compañía Arce es un depositante de  
itinerario mensual que paga a los empleados cada viernes.  
En 2023, la Compañía Arce tenía fechas de pago cada  
viernes comenzando el 6 de enero de 2023. La Compañía  
Arce pagó salarios de licencia por enfermedad y familiar  
calificados el 10 de marzo y el 17 de marzo por la licencia  
tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de  
abril de 2021. La porción no reembolsable del crédito por los  
salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados es  
$1,000 para el año. En la línea 17, la Compañía Arce utilizará  
los $1,000 para reducir la obligación de la fecha de pago del  
6 de enero, pero no a una cantidad menor que cero. Si  
alguna porción no reembolsable del crédito permanece, la  
Compañía Arce la aplicará a la obligación de la fecha de  
pago del 13 de enero, y luego a la de la fecha de pago del 20  
de enero, y así sucesivamente hasta que todos los $1,000 se  
utilicen.  
Porción no reembolsable del crédito por los salarios  
de licencia por enfermedad y familiar calificados por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y  
antes del 1 de octubre de 2021 (línea 12d). La porción  
no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados pagados en 2023 por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes  
del 1 de octubre de 2021 se limita a la parte correspondiente  
$250,000 de la parte de la Compañía Rosa del impuesto del  
Seguro Social para el trimestre. Si la cantidad del crédito  
tributario sobre la nómina excede la parte correspondiente  
de la Compañía Rosa del impuesto del Seguro Social (hasta  
$250,000) sobre los salarios pagados a sus empleados en el  
tercer trimestre, cualquier crédito restante se usa contra la  
parte correspondiente de la Compañía Rosa del impuesto  
del Medicare para el primer pago de la nómina del trimestre y  
luego el exceso del crédito tributario sobre la nómina se  
trasladaría a los pagos sobre la nómina sucesivos en el  
tercer trimestre hasta que se utilice contra la parte  
correspondiente de la Compañía Rosa del impuesto del  
Medicare para el trimestre. Si la Compañía Rosa todavía  
tiene un crédito restante después de haber reducido su parte  
correspondiente del impuesto del Seguro Social (hasta  
$250,000) y del impuesto del Medicare para el tercer  
trimestre, la cantidad restante se tratará como un crédito  
tributario sobre la nómina contra la parte correspondiente del  
impuesto del Seguro Social (hasta $250,000) y del impuesto  
del Medicare sobre los salarios pagados en el cuarto  
trimestre. Si la cantidad restante del crédito tributario sobre la  
nómina excedió la parte correspondiente a la Compañía  
Rosa del impuesto del Seguro Social (hasta $250,000) y del  
19  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
al empleador del impuesto del Medicare sobre los salarios  
pagados durante el año que queda restante después de que  
esa parte se reduzca primero por todo crédito reclamado  
contra la parte correspondiente al empleador del impuesto  
del Medicare en la línea 16 del Formulario 8974 por el crédito  
tributario sobre la nómina de pequeños negocios calificados  
por aumentar las actividades investigativas. Para completar  
la línea 17 o el Formulario 943-A, tome en cuenta la porción  
no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados pagados en 2023 contra la  
obligación correspondiente al primer pago de nómina del  
año, pero no a una cantidad menor que cero. Luego, reduzca  
la obligación para cada pago de nómina sucesivo del año  
hasta que la porción no reembolsable del crédito sea  
utilizada. Cualquier crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados pagados en 2023 por la  
licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes  
del 1 de octubre de 2021 restante al final del año porque  
excede la parte correspondiente al empleador del impuesto  
del Medicare se reclama en la línea 14f como un crédito  
reembolsable. La porción reembolsable del crédito no  
reduce la obligación declarada en la línea 17 o en el  
Formulario 943-A.  
por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y  
antes del 1 de abril de 2021. Esta cantidad también se anota  
en la línea 2f del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 1.  
Complete las líneas 22, 23 y 24 sólo si los salarios  
de licencia por enfermedad calificados se pagaron  
!
´
PRECAUCION  
en 2023 por la licencia tomada después del 31 de  
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.  
Línea 22. Salarios de Licencia por Enfermedad  
Calificados por la Licencia Tomada Después del  
31 de Marzo de 2021 y Antes del 1 de Octubre  
de 2021  
Anote los salarios de licencia por enfermedad calificados  
que usted pagó en 2023 a sus empleados por la licencia  
tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de  
octubre de 2021, incluyendo cualesquier salarios de licencia  
por enfermedad calificados que estaban por encima de la  
base salarial del Seguro Social y cualesquier salarios de  
licencia por enfermedad calificados excluidos de la definición  
de empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22). Vea  
las instrucciones para la línea 12d, anteriormente, para más  
información sobre los salarios de licencia por enfermedad  
calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo  
de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Esta cantidad  
también se anota en la línea 2a del Paso 2 de la Hoja de  
Usted puede reducir sus depósitos por la cantidad  
CONSEJO  
de las porciones no reembolsables y reembolsables  
del crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados, como se discutió  
Línea 23. Gastos Calificados del Plan de Salud  
Asignables a los Salarios de Licencia por  
Enfermedad Calificados Declarados en la Línea  
22  
Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a  
los salarios de licencia por enfermedad calificados pagados  
en 2023 por la licencia tomada después del 31 de marzo de  
2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Esta cantidad  
también se anota en la línea 2b del Paso 2 de la Hoja de  
Líneas 18 a 27  
Las cantidades anotadas en las líneas 18 a 27 son  
cantidades que usted utiliza en las hojas de trabajo al final de  
estas instrucciones para calcular ciertos créditos. Si está  
reclamando estos créditos, tiene que anotar las cantidades  
correspondientes.  
Complete las líneas 18 y 19 sólo si los gastos  
calificados del plan de salud asignables a los  
!
´
PRECAUCION  
Línea 24. Cantidades de Ciertos Acuerdos de  
Negociación Colectiva Asignables a los Salarios  
de Licencia por Enfermedad Calificados  
Declarados en la Línea 22  
salarios de licencia por enfermedad calificados y/o  
los salarios de licencia familiar calificados se pagaron en  
2023 por la licencia tomada después del 31 de marzo de  
2020 y antes del 1 de abril de 2021.  
asignables a los salarios de licencia por enfermedad  
calificados pagados en 2023 por la licencia tomada después  
del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.  
Esta cantidad también se anota en la línea 2c del Paso 2 de  
Línea 18. Gastos Calificados del Plan de Salud  
Asignables a los Salarios de Licencia por  
Enfermedad Calificados por la Licencia Tomada  
Después del 31 de Marzo de 2020 y Antes del 1  
de Abril de 2021  
Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a  
los salarios de licencia por enfermedad calificados pagados  
en 2023 por la licencia tomada después del 31 de marzo de  
2020 y antes del 1 de abril de 2021. Esta cantidad también  
se anota en la línea 2b del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 1.  
Complete las líneas 25, 26 y 27 sólo si los salarios  
de licencia familiar calificados se pagaron en 2023  
!
´
PRECAUCION  
por la licencia tomada después del 31 de marzo de  
2021 y antes del 1 de octubre de 2021.  
Línea 19. Gastos Calificados del Plan de Salud  
Asignables a los Salarios de Licencia Familiar  
Calificados por la Licencia Tomada Después del  
31 de Marzo de 2020 y Antes del 1 de Abril de  
2021  
Línea 25. Salarios de Licencia Familiar  
Calificados por la Licencia Tomada Después del  
31 de Marzo de 2021 y Antes del 1 de Octubre  
de 2021  
Anote los salarios de licencia familiar calificados que usted  
pagó en 2023 a sus empleados por la licencia tomada  
Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a  
los salarios de licencia familiar calificados pagados en 2023  
20  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
           
después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre  
de 2021, incluyendo cualesquier salarios de licencia familiar  
calificados que estaban por encima de la base salarial del  
Seguro Social y cualesquier salarios de licencia familiar  
calificados excluidos de la definición de empleo conforme a  
las secciones 3121(b)(1) a (22). Vea las instrucciones para la  
línea 12d, anteriormente, para más información sobre los  
salarios de licencia familiar calificados por la licencia tomada  
después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre  
de 2021. Esta cantidad también se anota en la línea 2g del  
Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2.  
La autorización para un tercero designado vencerá  
automáticamente en 1 año a partir de la fecha de  
vencimiento (sin tener en cuenta las prórrogas) para  
presentar su Formulario 943. Si usted o su tercero designado  
desea dar por finalizada la autorización, escriba a la oficina  
del IRS que provee servicio al área en donde usted está  
ubicado a la dirección donde se envían declaraciones “sin un  
pago”, indicada bajo ¿Adónde Deberá Enviar la  
Declaración?, anteriormente.  
Quién Tiene que Firmar la  
Declaración (Funciones Aprobadas)  
Línea 26. Gastos Calificados del Plan de Salud  
Asignables a los Salarios de Licencia Familiar  
Calificados Declarados en la Línea 25  
Anote los gastos calificados del plan de salud asignables a  
los salarios de licencia familiar calificados pagados en 2023  
por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y  
antes del 1 de octubre de 2021. Esta cantidad también se  
anota en la línea 2h del Paso 2 de la Hoja de Trabajo 2.  
Complete toda la información y firme el Formulario 943. Las  
siguientes personas están autorizadas a firmar la  
declaración, según la clase de entidad comercial:  
Empresa de un solo dueño: El individuo que posee el  
negocio (el propietario o dueño).  
Sociedad anónima (incluyendo una compañía de  
responsabilidad limitada (LLC) que se trata como  
sociedad anónima): El presidente, el vicepresidente u otro  
funcionario principal que esté debidamente autorizado a  
firmar en nombre de dicha entidad.  
Línea 27. Cantidades de Ciertos Acuerdos de  
Negociación Colectiva Asignables a los Salarios  
de Licencia Familiar Calificados Declarados en  
la Línea 25  
asignables a los salarios de licencia familiar calificados  
pagados en 2023 por la licencia tomada después del 31 de  
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021. Esta  
cantidad también se anota en la línea 2i del Paso 2 de la  
Sociedad colectiva (incluyendo una compañía de  
responsabilidad limitada (LLC) que se trata como una  
sociedad colectiva) u otra empresa no incorporada: Un  
socio, un miembro u otro funcionario responsable y  
debidamente autorizado que tenga conocimiento de todas  
las operaciones y asuntos de la entidad.  
Compañía de responsabilidad limitada (LLC) de un  
solo socio que se trata como una entidad no  
considerada como separada de su dueño (disregarded  
entity) para propósitos de los impuestos federales  
sobre los ingresos: El dueño de la compañía de  
responsabilidad limitada (LLC, por sus siglas en inglés) u  
otro funcionario principal que esté debidamente autorizado a  
firmar en nombre de dicha entidad.  
Tercero Autorizado  
Si desea autorizar a un empleado suyo, a un preparador de  
impuestos remunerado o a otro individuo para que éste  
hable con el IRS sobre su Formulario 943, marque el  
recuadro “” en la sección del formulario titulada Tercero  
Autorizado. Luego, anote el nombre, número de teléfono y  
los cinco dígitos del número de identificación personal (PIN,  
por sus siglas en inglés) del individuo específico con quien  
podamos hablar —no el nombre de la empresa que preparó  
su declaración de impuestos. La persona designada puede  
escoger cualesquier cinco dígitos para su PIN.  
Fideicomiso o caudal hereditario: El fiduciario.  
El Formulario 943 también puede ser firmado por un  
agente debidamente autorizado para representar al  
contribuyente si se ha presentado un poder legal válido ante  
el IRS.  
Método alternativo de firma. Los ejecutivos de la  
sociedad anónima o agentes debidamente autorizados  
pueden firmar el Formulario 943 por medio de un sello de  
goma, aparato mecánico o programa de computadora  
(software). Para más detalles y la documentación requerida,  
vea el Revenue Procedure 2005-39 (Procedimiento  
Administrativo Tributario 2005-39) que se encuentra en la  
página 82 del Internal Revenue Bulletin 2005-28 (Boletín de  
Impuestos Internos 2005-28) en IRS.gov/irb/  
Al marcar el recuadro “”, usted autoriza al IRS para que  
hable con el tercero designado a fin de hacerle preguntas  
que surjan al tramitar su declaración de impuestos. Además,  
le permite a la persona designada que haga todo lo  
siguiente:  
Facilitarnos toda información no incluida en su  
declaración.  
Llamarnos para obtener información relacionada con la  
Para Uso Exclusivo del Preparador  
Remunerado  
tramitación de su declaración.  
Responder a ciertas notificaciones del IRS que usted haya  
Un preparador remunerado tiene que firmar el Formulario  
943 y proveer la información solicitada en la sección de la  
declaración titulada Para Uso Exclusivo del Preparador  
Remunerado si le pagó al preparador por haber preparado  
el Formulario 943 y dicho preparador no es empleado de la  
entidad que presenta la declaración. Los preparadores  
remunerados tienen que firmar las declaraciones en papel de  
su puño y letra. El preparador tiene que entregarle al  
contribuyente una copia adicional de la declaración además  
de la declaración que en sí será presentada ante el IRS.  
compartido con su tercero designado relacionadas con  
errores matemáticos y con la preparación de su declaración.  
El IRS no le enviará notificaciones a su tercero designado.  
Usted no le autoriza a su tercero designado a obligarle a  
ningún compromiso (por ejemplo, a pagar una obligación  
tributaria adicional), ni de otra manera representarlo a usted  
ante el IRS. Si desea ampliar la autorización de su tercero  
designado, vea la Publicación 947, Cómo Ejercer ante el  
Servicio de Impuestos Internos (IRS) y el Poder Legal.  
21  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
         
Si usted es preparador remunerado, anote su número de  
identificación tributaria del preparador remunerado (PTIN,  
por sus siglas en inglés) en el espacio provisto. Incluya su  
dirección completa. Si trabaja para una empresa, anote el  
nombre de la empresa y el EIN de la empresa. Puede  
solicitar un PTIN por Internet o usando el Formulario W-12.  
Para obtener más información sobre cómo solicitar un PTIN  
por Internet, acceda a IRS.gov/PTIN. No puede usar su PTIN  
en lugar del EIN de la empresa que prepara la declaración.  
Presupuesto u OMB, por sus siglas en inglés). Los libros o  
registros relativos a este formulario o sus instrucciones  
tendrán que ser conservados mientras su contenido pueda  
ser utilizado en la aplicación de toda ley de impuestos  
internos.  
Por regla general, las declaraciones de impuestos y toda  
información pertinente son confidenciales, tal como lo  
requiere la sección 6103. No obstante, la sección 6103  
permite, o requiere, que el IRS divulgue o provea la  
información contenida en su declaración de impuestos a  
ciertas personas, tal como se estipula en el Código.  
Podemos divulgar su información tributaria al Departamento  
de Justicia para casos de litigio civil y penal y a las ciudades,  
estados, el Distrito de Columbia y a los estados libres  
asociados con los Estados Unidos o territorios  
Por lo general, no complete esta sección si está  
presentando la declaración en su calidad de agente  
declarante y tiene un Formulario 8655 vigente y archivado  
con el IRS. Sin embargo, un agente declarante tiene que  
completar esta sección si dicho agente ofreció asesoría  
legal, por ejemplo, aconsejándole al cliente sobre cómo  
determinar si los trabajadores son empleados o contratistas  
independientes para propósitos de los impuestos federales.  
estadounidenses a fin de ayudarlos a aplicar sus leyes  
tributarias respectivas. Podemos también divulgar dicha  
información a otros países conforme a lo estipulado en un  
tratado tributario, a agencias del gobierno federal y estatal  
para hacer cumplir las leyes penales federales no tributarias  
o a agencias federales encargadas de hacer cumplir la ley y  
a agencias de inteligencia para combatir el terrorismo.  
Cómo Obtener Formularios,  
Instrucciones y Publicaciones del IRS  
Puede ver, descargar o imprimir la mayoría de los  
formularios, instrucciones y publicaciones que pueda  
necesitar en IRS.gov/Forms. De lo contrario, acceda  
a IRS.gov/OrderForms y pulse sobre Español para hacer un  
pedido y recibir los formularios por correo.  
El tiempo que se necesita para completar y presentar  
estos formularios variará según las circunstancias  
individuales de cada contribuyente. El promedio de tiempo  
estimado para completar el Formulario 943 es el siguiente:  
Aviso sobre la Ley de Confidencialidad de Información  
y la Ley de Reducción de Trámites. Solicitamos la  
información requerida en los Formularios 943, 943-A y 943-V  
para cumplir con las leyes que regulan la recaudación de los  
impuestos de los Estados Unidos. La necesitamos para  
calcular y cobrar la cantidad correcta de impuesto. El  
Subtítulo C, Employment Taxes (Impuestos sobre la nómina)  
del Código de Impuestos Internos, impone impuestos sobre  
la nómina y provee para la retención del impuesto sobre los  
ingresos. Estos formularios se usan para declarar la cantidad  
de impuestos que usted adeuda. La sección 6011 requiere  
que usted provea la información solicitada si le corresponde  
el impuesto. La sección 6109 requiere que usted provea su  
número de identificación. Si no provee esta información de  
una manera oportuna o provee información falsa o  
Mantener los registros.  
Aprender acerca de la ley o de este  
formulario.  
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14 h, 49 min.  
40 min.  
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Preparar y enviar este formulario al IRS.  
2 h, 7 min.  
El tiempo que se necesita para completar el Formulario  
943-V es 14 min.  
Si desea hacer algún comentario acerca de la exactitud  
de estos estimados de tiempo o si tiene alguna sugerencia  
que ayude a que este formulario sea más sencillo,  
comuníquese con nosotros. Nos puede enviar comentarios  
desde el sitio web IRS.gov/FormComments. También puede  
enviar sus comentarios al Internal Revenue Service, Tax  
Forms and Publications Division, 1111 Constitution Ave. NW,  
IR-6526, Washington, DC 20224. No envíe el Formulario 943  
a esta dirección. En vez de eso, vea ¿Adónde Deberá Enviar  
la Declaración?, anteriormente.  
fraudulenta, puede estar sujeto a multas.  
Usted no está obligado a facilitar la información solicitada  
en un formulario de impuesto sujeto a la Paperwork  
Reduction Act (Ley de Reducción de Trámites), a menos que  
el mismo muestre un número de control válido de la Office of  
Management and Budget (Oficina de Administración y  
22  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
 
Hoja de Trabajo 1. Crédito por los Salarios de Licencia por  
Enfermedad y Familiar Calificados Pagados en 2023 por la Licencia  
Tomada Después del 31 de Marzo de 2020 y Antes del 1 de Abril de  
2021  
Guarde para Sus Registros  
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada cliente para el cual es  
aplicable, cliente por cliente).  
Si pagó salarios de licencia por enfermedad y/o familiar calificados en 2023 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021,  
complete el Paso 1 y el Paso 2. Precaución: Use la Hoja de Trabajo 2 para calcular el crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados pagados en  
2023 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021.  
Paso 1.  
Determine la parte correspondiente al empleador del impuesto del Seguro Social después de que se reduzca por cualquier crédito  
reclamado en el Formulario 8974 y cualquier crédito a ser reclamado en el Formulario 5884-C y/o Formulario 5884-D  
1a  
1b  
Anote la cantidad del impuesto del Seguro Social de la línea 3 del  
Formulario 943 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1a  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Seguro Social. Multiplique la  
línea 1a por el 50% (0.50) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
Anote la cantidad de la línea 12 del Formulario 8974 para este año . . . . . . . . . . . . .  
1b  
1c  
1d  
1c  
Anote la cantidad a reclamar en la línea 11 del Formulario 5884-C para este  
año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1d  
1e  
1f  
Anote la cantidad a reclamar en la línea 12 del Formulario 5884-D para este  
año . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1e  
Total de créditos no reembolsables ya usados contra la parte correspondiente al  
empleador del impuesto del Seguro Social. Sume las líneas 1c, 1d y 1e . . . . . . .  
1f  
1g  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Seguro Social restante.  
Reste la línea 1f de la línea 1b . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
1g  
Paso 2.  
Calcule el crédito de licencia por enfermedad y familiar  
2a  
Salarios de licencia por enfermedad calificados declarados en la línea 2a del  
Formulario 943 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2a  
2a(i)  
Salarios de licencia por enfermedad calificados incluidos en la línea 4 del Formulario  
943, pero no incluidos en la línea 2a del Formulario 943 porque los salarios declarados  
en esa línea estaban limitados por la base salarial del Seguro Social . . . . . . . . . . . . 2a(i)  
2a(ii)  
2a(iii)  
2b  
Total de salarios de licencia por enfermedad calificados. Sume las líneas 2a y  
2a(i) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2a(ii)  
Salarios de licencia por enfermedad calificados excluidos de la definición de empleo  
conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2a(iii)  
Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia por  
enfermedad calificados (línea 18 del Formulario 943) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2b  
2c  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Medicare sobre los salarios de  
licencia por enfermedad calificados. Multiplique la línea 2a(ii) por el 1.45%  
(0.0145) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2c  
2d  
Crédito por los salarios de licencia por enfermedad calificados. Sume las líneas  
2a(ii), 2a(iii), 2b y 2c . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2d  
2e  
Salarios de licencia familiar calificados declarados en la línea 2b del  
Formulario 943 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2e  
2e(i)  
Salarios de licencia familiar calificados incluidos en la línea 4 del Formulario 943, pero no  
incluidos en la línea 2b del Formulario 943 porque los salarios declarados en esa línea  
estaban limitados por la base salarial del Seguro Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2e(i)  
2e(ii)  
2e(iii)  
Total de salarios de licencia familiar calificados. Sume las líneas 2e y 2e(i) . . . . . . . .  
2e(ii)  
Salarios de licencia familiar calificados excluidos de la definición de empleo conforme a  
las secciones 3121(b)(1) a (22) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2e(iii)  
2f  
Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia familiar  
calificados (línea 19 del Formulario 943) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2f  
2g  
2h  
2i  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Medicare sobre los salarios de  
licencia familiar calificados. Multiplique la línea 2e(ii) por el 1.45% (0.0145) . . . . . . . 2g  
Crédito por los salarios de licencia familiar calificados. Sume las líneas 2e(ii),  
2e(iii), 2f y 2g . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2h  
2i  
Crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados. Sume  
las líneas 2d y 2h . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2j  
Porción no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad  
y familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y  
antes del 1 de abril de 2021. Anote la cantidad menor entre la línea 1g o la línea 2i.  
Anote esta cantidad en la línea 12b del Formulario 943 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2j  
2k  
Porción reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y  
familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y  
antes del 1 de abril de 2021. Reste la línea 2j de la línea 2i y anote esta cantidad en la  
línea 14d del Formulario 943 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2k  
23  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)  
 
Hoja de Trabajo 2. Crédito por los Salarios de Licencia por  
Enfermedad y Familiar Calificados Pagados en 2023 por la Licencia  
Tomada Después del 31 de Marzo de 2021 y Antes del 1 de Octubre  
de 2021  
Guarde para Sus Registros  
Determine cómo completará esta hoja de trabajo. (Si usted es un tercero pagador, tiene que completar esta hoja de trabajo para cada  
cliente para el cual es aplicable, cliente por cliente).  
Si pagó salarios de licencia por enfermedad y/o familiar calificados en 2023 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de  
octubre de 2021, complete el Paso 1 y el Paso 2. Precaución: Use la Hoja de Trabajo 1 para calcular el crédito por los salarios de licencia por  
enfermedad y familiar calificados pagados en 2023 por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2020 y antes del 1 de abril de 2021.  
Paso 1.  
Determine la parte correspondiente al empleador del impuesto del Medicare después de que se reduzca por cualquier  
crédito reclamado en el Formulario 8974  
1a  
1b  
Anote la cantidad del impuesto del Medicare de la línea 5 del Formulario 943 . . . . . . . . .  
1a  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Medicare. Multiplique la línea  
1a por el 50% (0.50) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
1b  
1d  
1c  
1d  
Anote la cantidad de la línea 16 del Formulario 8974 para este año . . . . . . . . . . . . . . . .  
1c  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Medicare restante. Reste la  
línea 1c de la línea 1b . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
Paso 2.  
Calcule el crédito de licencia por enfermedad y familiar  
2a  
Salarios de licencia por enfermedad calificados por la licencia tomada después del 31 de  
marzo de 2021 y antes del 1 de octubre de 2021 (línea 22 del Formulario 943) . . . . . . . . 2a  
2a(i)  
Salarios de licencia por enfermedad calificados incluidos en la línea 22 del Formulario 943  
que no fueron incluidos como salarios en la línea 2 ni en la línea 4 del Formulario 943  
porque los salarios de licencia por enfermedad calificados fueron excluidos de la definición  
de empleo conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2a(i)  
2a(ii) Reste la línea 2a(i) de la línea 2a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2a(ii)  
2a(iii) Salarios de licencia por enfermedad calificados incluidos en la línea 22 del Formulario 943,  
pero no incluidos en la línea 2 del Formulario 943 porque los salarios declarados en esa  
línea estaban limitados por la base salarial del Seguro Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2a(iii)  
2a(iv) Reste la línea 2a(iii) de la línea 2a(ii) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2a(iv)  
2b  
Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia por enfermedad  
calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de  
octubre de 2021 (línea 23 del Formulario 943) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2b  
2c  
Cantidades de ciertos acuerdos de negociación colectiva asignables a los salarios de  
licencia por enfermedad calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de  
2021 y antes del 1 de octubre de 2021 (línea 24 del Formulario 943) . . . . . . . . . . . . . . . 2c  
2d  
2e  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Seguro Social sobre los salarios de  
licencia por enfermedad calificados. Multiplique la línea 2a(iv) por el 6.2% (0.062) . . . . . 2d  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Medicare sobre los salarios de  
licencia por enfermedad calificados. Multiplique la línea 2a(ii) por el 1.45%  
(0.0145) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2e  
2f  
Crédito por los salarios de licencia por enfermedad calificados. Sume las líneas 2a,  
2b, 2c, 2d y 2e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2f  
2g  
Salarios de licencia familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de  
2021 y antes del 1 de octubre de 2021 (línea 25 del Formulario 943) . . . . . . . . . . . . . . . 2g  
2g(i)  
Salarios de licencia familiar calificados incluidos en la línea 25 del Formulario 943 que no  
fueron incluidos como salarios en la línea 2 ni en la línea 4 del Formulario 943 porque los  
salarios de licencia familiar calificados fueron excluidos de la definición de empleo  
conforme a las secciones 3121(b)(1) a (22) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2g(i)  
2g(ii) Reste la línea 2g(i) de la línea 2g . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2g(ii)  
2g(iii) Salarios de licencia familiar calificados incluidos en la línea 25 del Formulario 943, pero no  
incluidos en la línea 2 del Formulario 943 porque los salarios declarados en esa línea  
estaban limitados por la base salarial del Seguro Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2g(iii)  
2g(iv) Reste la línea 2g(iii) de la línea 2g(ii) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2g(iv)  
2h  
Gastos calificados del plan de salud asignables a los salarios de licencia familiar  
calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y antes del 1 de  
octubre de 2021 (línea 26 del Formulario 943) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2h  
2i  
Cantidades de ciertos acuerdos de negociación colectiva asignables a los salarios de  
licencia familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y  
antes del 1 de octubre de 2021 (línea 27 del Formulario 943) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2i  
2j  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Seguro Social sobre los salarios de  
licencia familiar calificados. Multiplique la línea 2g(iv) por el 6.2% (0.062) . . . . . . . . . . . . 2j  
2k  
2l  
Parte correspondiente al empleador del impuesto del Medicare sobre los salarios de  
licencia familiar calificados. Multiplique la línea 2g(ii) por el 1.45% (0.0145) . . . . . . . . . . 2k  
Crédito por los salarios de licencia familiar calificados. Sume las líneas 2g, 2h, 2i, 2j  
y 2k . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2l  
2m  
2n  
Crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados. Sume las  
líneas 2f y 2l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2m  
Anote cualquier crédito reclamado conforme a la sección 41 por aumentar las actividades  
investigativas con respecto a cualquier salario tomado en cuenta para el crédito por los  
salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2n  
2o  
2p  
Crédito por los salarios de licencia por enfermedad y familiar calificados después  
de ajustarse por otros créditos. Reste la línea 2n de la línea 2m . . . . . . . . . . . . . . . .  
2o  
2p  
2q  
Porción no reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y  
familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y  
antes del 1 de octubre de 2021. Anote la cantidad menor entre la línea 1d o la línea 2o.  
Anote esta cantidad en la línea 12d del Formulario 943 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
2q  
Porción reembolsable del crédito por los salarios de licencia por enfermedad y  
familiar calificados por la licencia tomada después del 31 de marzo de 2021 y  
antes del 1 de octubre de 2021. Reste la línea 2p de la línea 2o y anote esta cantidad en  
la línea 14f del Formulario 943 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  
24  
Instrucciones para el Formulario 943 (2023)